今年以來，立足決戰脫貧、全面建成小康社會目標，維西縣紀委監委切實提高政治站位，堅持嚴字打頭，力求在這一關鍵之年做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，做細做實監督第一職責，以精準監督、從嚴監督服務監督執紀問責和調查處置各項工作。
充分發揮信訪舉報收集問題線索的主渠道作用。在鄉村兩級設置92個信訪舉報箱，充分運用12388電話檢舉平臺和網絡平臺，形成全縣紀檢監察系統來信、來訪、網絡、電話、新媒介“五位一體”檢舉舉報網絡。今年上半年全縣共受理信訪舉報90件（次）。
班子示范帶動，變被動監督為主動出擊。制定《維西縣紀委監委領導班子成員掛包聯系鄉鎮黨風廉政建設和執紀審查工作制度》以及《中共維西縣紀委維西縣監委“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法（試行）》，由縣紀委監委班子成員按照掛包分工每季度選定一個鄉鎮蹲點調研督導，提高與監督對象的面見率、面談率，實現主動式、面對面監督，切實在發現問題上下功夫。今年上半年蹲點調研共發現問題27個。
強化日常監督，推動監督形成常態。機構改革后及時摸清6244名監察對象底數。突出“關鍵少數”，全面開展科級以上領導干部廉政檔案建立工作，及時、全面、準確掌握各級領導干部遵守中央八項規定精神及省州實施辦法和政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等情況，并建立了廉政檔案的動態更新機制，進一步加強對領導干部的經常性監督。
切實發揮派駐監督探頭作用。明確派駐（出）機構主動列席被監督單位“三重一大”會議，開展經常性警示教育，發揮“駐”的優勢，認真分析研判駐在部門、聯系部門作風紀律問題，及時糾偏，避免小問題演變成大問題。今年上半年，參與監督部門三重一大會議89場次，開展警示教育、黨章黨規教育46次、受教育人數達1005人次，開展紀律作風監督檢查68次，針對聯系部門存在問題開展提醒談話193人次，協同縣紀委辦理處置問題線索5件。
建立監督聯動協作機制。制定《維西縣紀檢監察機關實行執紀監督審查（調查）室監督執紀問責工作總承包辦法（試行）》，由5個執紀監督審查（調查）室負責聯系全縣10個鄉鎮和13個派駐紀檢組負責監督的部門，全面負責所承包責任區鄉（鎮）和派駐紀檢組負責監督部門的副科以上領導干部及班子成員的監督執紀問責和調查處置工作。與巡視巡察機構形成監督聯動，建立巡察發現問題線索移送、研判機制，有力提升了發現問題的精準度和監督的實效性。今年開展的第七輪巡察共發現和反饋問題92個，提出意見建議57個，移交問題線索3條。同時，對標中央、省委要求，對巡視反饋問題整改落實情況進行監督檢查，切實抓好做實巡視“后半篇文章”。（李婧）