今年來，彌勒市一手抓懲治違紀違法行為，保持高壓反腐態勢，一手抓監督主動發現問題，著力找漏洞補短板，抓早抓小規范黨員干部廉潔從政行為，把嚴管厚愛干部落到實處，在不敢腐、不能腐上下功夫，大力提升監督效能。
“1道窗口”受理研判群眾關注的問題。建立信訪舉報季度分析報告工作機制，對信訪舉報量大的鄉鎮進行提醒，要求按時辦結，并對實名舉報人進行面對面答復；對群眾關注的違反中央八項規定精神、扶貧領域違紀、涉黑涉惡問題列出明細、整改清單，推動相關單位建章立制。
“5項監督”主動發現日常隱性問題。通過開展政治巡察、專項監督檢查、派駐監督檢查、“蹲點式”監督、“體驗式”監督，提升紀檢干部發現問題的能力水平，實行“一監督一報告”制度，深入查找問題背后暴露的在“四個意識”“六項紀律”等方面的根本原因。研究對策，將普遍性問題列為重點治理內容開展專項整治，通過自檢自查、整改落實備案、“回頭看”驗收等方式，讓紀律規定落地生根。如，針對違反中央八項規定精神問題方面，彌勒市出臺了《彌勒市規范差旅伙食費和市內交通費收交管理有關規定》，規范公務接待問題，明確出差人員報銷市內交通費、住宿費、伙食費的依據、標準。
“1案1剖析”以案為鑒找準規律性問題。審查調查部門落實“1案1剖析”制度，審查調查工作結束時將案件剖析材料同時交案件審理部門。通過深入剖析案發原因，研究案發規律，找準風險、漏洞，督促涉案單位以案為鑒，研究制定整改方案，補齊體制機制方面的短板，形成監督執紀與紀律教育互相促進的良性循環。（吳云秀）