為進一步加強全市水務系統(tǒng)新任領導干部廉潔自律意識，不斷增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責，近日，香格里拉市紀委駐市水務局紀檢組主要負責人對新任領導干部進行廉政談話。
談話指出，開展任前廉政談話，是落實黨風廉政建設責任制，增強領導干部廉潔自律意識，加強對干部進行嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督的有效形式。
談話要求，新任領導干部要強化“四種意識”，切實履行一崗雙責，到新崗位后要盡快熟悉新的環(huán)境，在學習水務業(yè)務知識的同時也要不斷加強黨規(guī)黨紀、政治理論知識的學習，提升自身素質(zhì)和工作能力；要把堅定理想信念、嚴格律己作為加強自身修養(yǎng)的重要內(nèi)容，并融入到自己的學習、生活、工作之中，化為自覺自愿的實際行動，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地；要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，保持全心全意為人民服務的初心，團結班子成員，以扎實的工作作風完成各項工作任務。
“此次廉政談話加強了對干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助新任領導干部提高了廉政意識、廉潔自律意識和大局意識，增強了事業(yè)心、責任感，把緊了紀律的關口，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。”駐市水務局紀檢組負責人表示。
參加任前廉政談話的領導干部分別作了表態(tài)發(fā)言，表示要以這次廉政談話為契機，在新的工作崗位上進一步強化廉潔自律，加倍珍惜組織信任，絕不辜負群眾擁護，做到不越位、不缺位、不錯位，認真履行職責。（洛桑卓瑪）