“李主任，我是張××。最近我寫了一份黨性分析材料，感覺分析得還不透，你能幫我看看嗎？”剛接到一名曾被調查干部的來電時，我不禁驚詫。感受到他話語間充滿的信任后，一陣暖流涌上心頭。
十八年前，我到省紀委機關從事辦案工作，倍感自豪之余，決心要做鐵面執紀的紀檢人。背條例、熟業務，跟著前輩們參與一個又一個案件，辛苦之中有收獲。可面對被調查人疏遠又戒備的眼神、“擠牙膏”式交代問題的場景，我總感覺工作中還缺點什么。
“我們查辦案件的初衷是啥？”我去請教老主任，他卻反問我。“辦案不就是為了懲治腐敗、捍衛紀律，這還用說？”我在心里默默嘀咕。老主任仿佛看出了我的心思，笑著回答：“你啥時候在辦案時有了溫度、得了人心，你就能明白這個理兒啦！”辦案就是個得罪人的活兒，還能有溫度、得人心？難！
再難也要往前走！之后的審查調查工作中，我開始試著找到那個“心”。在立案審查張某某公車私用問題過程中，不僅實事求是核查其違紀問題，還深入了解到其公車私用是為了接送剛生二胎的妻子和生病住院的父親。我推心置腹地與張某某談話，對其家庭狀況表示關心，但也嚴肅指出公權力姓公，必須用來為人民服務，決不能忘卻初心用來為自己謀私利。之后的兩年時間，張某某不僅改正了錯誤，還主動和我們交流工作中遇到的難題、取得的成績。如此執紀，可以贏得被調查人的悔改之心、進取之心和對組織的感恩之心，值！
作為一名女辦案人員，我經常接觸一個群體：女涉案人員。她們的身份不盡相同，可能是被調查人的妻子、女兒、姐妹；她們在案件中的“角色”也不盡相同，有共同受賄者，也有掩飾隱瞞犯罪所得者。如果不能得到她們的理解，讓她們錯誤地認為是黨組織讓她們失去了摯愛的丈夫、父親、兄弟，那將是多么可怕的后果！審查調查工作中，我抓住“愛”這個關鍵，平等溫和地為她們講形勢講政策，讓她們和子女看到希望、看到未來，感受到組織沒有放棄她們，從而喚醒她們對組織的信任和信賴。
“我打電話是想告訴你，我兒子上初中后成績很好，還遞交了入團申請書，我也找到工作自力更生了，我們這一年多過得很好，謝謝你！”接到這個誠摯的電話，我腦海中不禁浮現出她作為涉案人員，從剛接受組織談話時的戒備、對抗，到感受組織溫暖后的痛哭悔恨、主動講清問題，再到離開時與我擁抱告別的場景……看到現在她自食其力、遵紀守法，還教育子女聽黨的話、跟黨走，我欣慰地感到，雖然在轉化她們思想上付出了不少心血，但贏得了這個群體的“心”，值！
干部出問題，組織有責任。審查調查工作中發現的部分黨員干部政治立場偏離、紀律規矩意識不強，重點領域和單位違紀違法問題多發等問題，讓我意識到還須壓實案發單位黨組織的主體責任。針對案件暴露出的問題，我們認真制作紀律檢查建議書、監察建議書，督促案發單位黨組織加強對黨員干部的嚴格管理，加強對重點權力風險點的防控，加強警示教育和建章立制。對失職失責的黨組織，依規依紀作出處理。一個在省直機關工作的同學聯系我，“現在我們單位一把手很重視黨風廉政建設，同事們都說機關作風明顯改進呢！”
紀檢監察工作是個細活，執紀監督既要有力度又要有溫度。從懲前毖后、治病救人，到一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，需要做大量細致、精準的工作，點滴之間恰恰體現了紀檢監察工作的初心和使命。這份初心使命，我愿意永遠堅守。（山東省紀委監委第十三審查調查室副主任 李妍）