今年3月，中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《通知》）。如今，半年過去了，基層減負工作進行得怎么樣了，都有哪些變化？近期，我們梳理了本網網友對身邊“減負”情況的留言，讓我們一起看看吧。
基層負擔輕了，干部干勁足了
自《通知》發出后，全國各地都進行了大刀闊斧的“減負”，削減了文山會海，精簡了督查考核，減少了不必要的走訪調研，松綁的是形式主義的束縛，擰緊的是實干擔當的狀態。
網友“公民老K”：現在最明顯的感覺就是會議少了、檢查少了、材料少了、報表少了，下基層的時間多了。
網友“騰越清風”：以前有的領導調研就是提前預演、走馬觀花，現在截然不同了，多數都是直奔現場、直奔主題，與群眾面對面、心連心，現場為群眾排憂解難。
網友“瀝瀝小雨”：以前因為人少事多，全單位連續幾年幾乎沒人休年假。今年最大的感受是，全單位絕大部分職工都休了年假，“工作時間壓下來了，工作效率和質量反而提升了”。
網友“mqqing”：村里精簡了不必要的機構，摘掉了不必要的牌子，村辦公樓騰出了一些空間，變成了老百姓的活動場所。村干部少開了很多會，少迎接了很多檢查督查，騰出更多的時間為群眾辦實事。
卸掉包袱 湖南省永州市冷水灘區紀委監委周婧兮供圖
謹防“換馬甲”式減負，讓該減的“負”都減下去
整治形式主義不是一朝一夕就能完成的，“為基層減負”也絕不是一陣風，必須長期堅持，久久為功。既不能讓該減的“負”減不了，也要謹防“換馬甲”式減負。
網友“fengwang”：舉一個例子，也是長期存在的問題，上級布置任務，傳達到基層的時間總是“層層延遲”，而要求交辦的時間卻“層層提前”。一項工作最初預留的時間可能是30天，但等傳達到基層之后，往往只剩下幾天時間。
網友“海闊天空”：現在一些地方，依然存在微信群、QQ群泛濫的問題，因為不管哪個部門、哪個單位，都有自己的各種群，且有個別干部為了自己工作方便，也會單獨建群，導致很多工作依然是“群來群往”。
輕松上陣 四川省隆昌市紀委監委周月玲供圖
網友“默言mo”：有些地方“減負”減少了周例會、月總結會，卻增加了周小結、月匯報；減少了工作匯報、督查考核，卻增加了現場會、上級調研督導；減少了文件數量，卻增加了各種工作APP、微信公眾號的訂閱任務。
網友“逆水行船”：基層負擔是少了一些，但也有新情況。比如：報表減少了，統計表格卻多了幾頁；正式發文減少了，便簽通知卻增多了；集中會議減少了，視頻會議、電話會議卻增多了……這些都是不得不警惕的“越減越多”現象。
強化監督執紀，確保“減負”出實效
“為基層減負”是一項長期工作，需要長效的機制體制，更需要嚴格的監督執紀。只有嚴格執行，確保基層的負擔輕了，干部的干勁才會更足，工作質量才能更好。
解綁APP 福建省寧德市蕉城區紀委監委肖霄供圖
網友“尋尋覓覓”：期望各級各部門在落實過程中形成更好更管用的長效機制，讓減負工作真正落到實處，不反彈不回潮，更不要“野火燒不盡，春風吹又生”。
網友“熟悉的藍天白云”：基層減負，減的是負擔，不減的是責任，最大的希望是“工作數量減少、工作質量提高”。不能為了“減負”，而把應該開的會議減少了、應該搞的督查檢查也取消了，減負后工作質量要上去、為民服務品質要提升。
網友“老唐不愛吃糖”：期待紀檢監察機關能做好表率，嚴格執行有關規定，讓該減的必須減、該少的必須少，同時嚴格監督執紀問責，對于沒有落實到位的，必須嚴肅追責問責。
網友“言西早草少女”：期望在減輕基層負擔的同時，給予基層干部更多的關注、關心和關愛，同時給予他們更多的發展機遇，讓他們政治上有盼頭、工作上有勁頭、生活上有奔頭。（趙宇航 王廷志）