自監察體制改革以來，綠春縣紀委監委積極探索提高派駐監督實效的方式，建立“五必查”監督清單，明確派駐紀檢監察組的監督方向、監督內容，不斷提升綜合履職能力，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。2018年，通過“五必查”發現問題19個。
為確保派駐機構切實履職，增強派駐監督的實效，該縣紀委監委建立了查學習情況、查會議記錄、查會計憑證、查重點工作、查廉潔檔案等“五必查”監督清單，著力發現駐在部門在貫徹落實上級政策和規定中是否“打折扣”，是否存在研究“三重一大”搞“一言堂”“一支筆”，落實中央八項規定精神、“四風”中是否搞“新花樣”“隱形變異”，推進重點工作是否存在不作為、慢作為、亂作為的現象，是否存在填寫廉政檔案瞞報、謊報等問題。通過“五必查”及時發現苗頭性問題，防止黨員干部“越軌”。
要求各派駐紀檢監察組列出開展“五必查”的計劃，每季度按照計劃開展一次“五必查”監督檢查，并將開展情況上報縣紀委監委黨風政風監督室。對于在“五必查”中發現的問題，一般性問題要求被檢查單位立行立改，苗頭性問題，由紀檢監察組對其進行提醒談話、談話函詢，問題線索直接移交縣紀委監委案管室處置。去年以來，14個派駐紀檢監察組共開展提醒談話28人次，談話函詢3件8人次，移交問題線索11件。（張琳努）