“紀檢監察組對我們部門的幫助非常大，特別是在主體責任派單制落實上，幫助我們解決了長期以來主體責任派單內容不精準、派單不及時、回收不及時、共性內容多，個性內容少等問題。”“不怕您笑話，我們單位往年黨風廉政建設責任制考核前，常常出現整個單位人員全體加班加點彌補痕跡資料的情況，從紀檢監察組進駐以來，他們年初就印發重點工作任務清單，日常一些臨時性需要開展的自檢自查工作也提醒督促到位，我們把工作都做在了平時，今年考核我一個人就把黨風廉政建設相關臺賬資料整理清楚了……”這是州紀委監委各檢查考核組聽到的反饋聲音。
近期，文山州紀委監委抽調人員組成3個檢查考核組，對州級派駐機構2018年度監督檢查駐在部門（含綜合監督部門）落實全面從嚴治黨主體責任、執行黨的“六項紀律”等六個方面的履職情況進行監督檢查。
2018年以來，文山州紀委監委各派駐紀檢監察組結合部門實際和行業特點，探索監督方式，加強日常監督、專項監督、重點督查、隨機抽查和專項整治、專項紀律檢查，運用監督執紀“四種形態”，教育提醒日常化、紀律作風督查常態化，切實履行好對派駐部門和綜合監督單位落實推進全面從嚴治黨的監督責任，工作成效普遍較為明顯。
各派駐機構主動謀劃年度重點工作，聚焦重點開展監督，教育提醒筑牢防線。如駐州委宣傳部紀檢監察組研究制定內部工作任務清單，將主體責任派單建議參考、督促落實責任制檢查考核問題清單、巡察反饋意見整改等20項任務列為年內工作事項；州林業局紀檢監察組建立黨組書記和紀檢監察組長黨風廉政建設會商溝通制度，每個季度組織監督部門對履行主體責任和監督責任情況進行專題研討，現場“把脈會診”，主動督促主體責任落實；駐州工信委紀檢監察組建立駐在部門處級領導干部外出報備制度，處級干部離開文山外出需向紀檢監察組報告離開時間、目的地和返回時間等事項，及時了解掌握情況，加強分析研判，強化監督提醒；駐發改委紀檢監察組對州發改委分管財務工作的領導和3名工作人員“到基層交納伙食費不到位的問題”進行通報。同時，各派駐機構堅持每季度督促監督部門落實主體責任派單、落實中央八項規定精神學，從聽取工作開展情況和查閱工作臺賬入手，從派單時間、派單對象、派單內容和派單形式等方面對部門主體責任派單制開展督促檢查。積極運用文山監獄、文山州中級人民法院廉政教育館、西疇精神紀念館等主題教育場館組織駐在部門（綜合監督單位）領導班子成員和關鍵崗位的干部開展現場警示教育活動，邀請州紀委監委班子成員作憲法、監察法宣講和行業反腐敗斗爭形勢報告，以身邊事教育身邊人。
“落實‘兩個責任’是推進全面從嚴治黨的關鍵，派駐機構既要履行好監督責任，又要推動駐在部門黨組（黨委）落實好主體責任。州紀委監委各派駐機構要擺正位置，依紀依法履職盡責，不當‘稻草人’，不做‘擋箭牌’，既不能唯唯諾諾，瞻前顧后，也不能盛氣凌人，頤指氣使。要嚴格遵循黨章要求，厘清主體責任和監督責任的關系，駐在部門黨組織和派駐機構同向發力，共同把嚴的要求落實到日常管理監督中。”州紀委監委組織部門負責人道出了開展年度“大考”的意義所在。（朱妍霏）