2018年以來，元謀縣紀委監委深入學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，堅持“嚴”字當頭，把“信任不能代替監督”的理念體現在監督執紀問責全過程，堅持教育從嚴、監督從嚴、管理從嚴，刀刃向內，嚴防“燈下黑”。
教育從嚴，強素質固本培元。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，對干部開展思想政治教育和黨性教育；領導班子率先垂范，嚴格落實中心組理論學習制度，帶頭抓好政治理論學習不斷強化思想教育。依托“周一課堂”“業務工作大家談”“微黨課”等活動，采取集中學、推薦學、實踐學等方式，對需要把握的業務知識開展集中學習；開展業務骨干輪流專題講解強化業務培訓。堅持以老帶新、以案代訓，定期抽調部分基層紀檢干部和部（室）人員參與審查調查、縣委巡察、案件陪護等工作，不斷增強實戰經驗和能力，提升紀檢監察干部隊伍素質。2018年，共組織開展“周一課堂”學習45場次，“主題黨日”活動12場次。
監督從嚴，零容忍嚴防“燈下黑”。健全制度規范，完善管人、管財、管物等制度。干部監督室不定時進行明察暗訪，對干部在崗、學習、履職等情況進行監督檢查，并專門受理有關紀檢監察干部涉嫌違紀違法問題的舉報。嚴格執行紀檢監察干部個人有關事項報告、外出報備、紀律督查等制度，從嚴從緊從細抓實紀檢監察干部監督管理。建立紀檢監察干部家訪制度，通過組織的關心激發干部職工干事創業的動力。同時，出臺《元謀縣紀檢監察干部監督工作辦法》，進一步健全內部監督制度體系，嚴肅問責履職不到位、工作不盡責、作風不正派的干部，嚴防“燈下黑”。2018年，共外出報備540人次，開展干部紀律作風督查12批次，反饋意見建議12條，對8名干部進行組織提醒談話。
管理從嚴，強作風樹立形象。通過全面掌握干部的生活圈、社交圈和思想動態、日常表現，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，切實做到抓早抓小，把嚴管和厚愛體現在對干部日常監督管理中。在強化日常監督的基礎上，緊盯重點工作，年初簽訂履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，層層分解任務，推動紀檢監察干部履職盡責。同時，推行“日有安排、周有計劃、月有重點、季有總結、年有考核”工作法，做到日有安排強化溝通、周有計劃督促落實、月有重點明確方向、年有考核凝聚合力，進一步提升工作效能，強化工作落實，主動適應新常態下的紀檢監察工作。2018年，共開展談心談話148人次，干部家訪83人次，簽訂廉政承諾書83份。（張海燕）