監(jiān)察體制改革以來，墨江縣紀(jì)委監(jiān)委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及十九屆中央紀(jì)委二次、三次全會精神，以嚴(yán)管傳遞厚愛，實(shí)施純潔提升、素質(zhì)提升、作風(fēng)提升、動力提升“四項(xiàng)工程”，堅(jiān)持打鐵必須自身硬，鍛造忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
建立健全內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，在問題線索清理、處置和審查調(diào)查中，對跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案等問題，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，堅(jiān)決防止“燈下黑”。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部的頭腦，把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為政治定力、紀(jì)律定力和防腐定力。
在增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”建設(shè)上下功夫，努力打造一支會做思想政治工作、調(diào)查研究、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、調(diào)查處置、組織協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的高素質(zhì)、復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。以深化監(jiān)察體制改革為契機(jī)，以監(jiān)察法、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)理論武裝和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、以崗代訓(xùn)、集中輪訓(xùn)等方式培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部10次124人，不斷提升履職能力。
建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)狀況定期分析、動態(tài)管理機(jī)制，堅(jiān)守底線，不踩紅線。嚴(yán)格監(jiān)督管理，著力發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部苗頭性、傾向性問題。規(guī)范線索處置、執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查、定性量紀(jì)等權(quán)力行使和制約，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，對工作落實(shí)不力和存在違紀(jì)違規(guī)問題的紀(jì)檢監(jiān)察干部，提醒談話11人，問責(zé)1人，立案查處5人。
落實(shí)黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，對敢擔(dān)當(dāng)、善作為、實(shí)績好的干部優(yōu)先提拔重用，為公道正派、敢于碰硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰壯膽、遮風(fēng)擋雨，激發(fā)工作動力。截至目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織共留置2件2人，移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴3件3人；立案查處違紀(jì)違法問題88件102人（科級干部9人），問責(zé)38件51人；運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理559人次，第一至第四種形態(tài)分別占82％、13％、3％、2％，實(shí)現(xiàn)由懲治“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”延伸拓展。（許正兵）