2019年，會澤縣紀委監委把抓強班子、建好隊伍作為首要政治任務，嚴管嚴教砥礪淬煉，打造講政治、有信仰、守紀律、敢擔當的鐵軍。
扎實開展“嚴紀律、塑忠魂、鑄鐵軍”專題教育活動，教育引導廣大紀檢監察干部牢固樹立“四個意識”，帶頭做好并堅決落實“兩個維護”政治責任，成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率。加強黨的領導，把思想政治教育貫穿于黨員日常管理，將機關黨總支下設原2個支部優化重組為7個支部，在專案組、巡察組設立臨時黨支部，有效消除組織生活“空檔期”。以“機關黨建示范點”“省級文明單位”創建等工作為載體，強化思想政治和精神文明建設，開展形式多樣的集體活動，熔鑄進一家門、成一家人、說一家話、干一家事的團隊精神。
堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，按季度實施紀檢隊伍素質提升工程。加強黨紀黨規和法律法規的學習，深入分析干部綜合素質整體情況，緊密結合干部的崗位職責、知識結構、能力素養，有針對性制定個性化學習“套餐”。積極選派干部參加上級各類培訓，每周例會由機關各部門“輪值講學”，平時以“1名班子成員＋1名業務骨干＋1名年輕干部”的方式結對互學，務求紀法皆通。開展執紀監督、調查審查專業技能實踐，培養紀法兼通的“專才”、執紀執法的“能手”。
嚴格落實監督執紀工作規則，建立程序嚴密、責任共擔、層層把關、互相制約的內控機制，實行重大事項逐級審批、集體研究制度，推動權力在制度的籠子里規范、透明運行。加強紀律教育和約束，通過縣紀委監委網站、微信公眾號和機關文化長廊等深入宣傳紀律文化，組織部、干部監督室當好“婆婆嘴”常念“清廉經”，把廉政教育融入日常談心談話和家訪活動中，讓紀律規矩意識潛移默化深植紀檢干部內心。制定實施干部監督辦法、廉政風險防控管理方案等制度，為紀檢監察干部工作圈、生活圈、朋友圈和“八小時以外”都戴上“緊箍咒”。堅持刀刃向內，從嚴核查反映紀檢監察干部的問題線索，對濫用職權、以案謀私的嚴肅處理，對擔當不力、失職瀆職的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”。（楊靜 王敏）