2018年以來，思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實(shí)打鐵必須自身硬的要求，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)防“燈下黑”，嚴(yán)管厚愛鍛造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。
始終堅(jiān)持把健全制度作為重中之重，貫穿于內(nèi)部管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個(gè)方面，堅(jiān)持用程序規(guī)范職責(zé)權(quán)限，堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，明確制度解決的是“什么可做，什么不可做”，有效地避免不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。區(qū)監(jiān)委成立后，修訂完善《議事規(guī)則》《請(qǐng)示報(bào)告制度》等13項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作要求和流程，從嚴(yán)規(guī)范履職行為，不斷強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的理想信念教育，舉行8次理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。開展“每周一講”活動(dòng)，由紀(jì)檢監(jiān)察干部輪流主講業(yè)務(wù)知識(shí)，開展“每月誦讀”活動(dòng)，加強(qiáng)國(guó)學(xué)經(jīng)典、傳統(tǒng)文化教育。以談心談話、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“讀六本書唱六首歌”等活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)業(yè)務(wù)融合、人員融合。通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使全體紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
結(jié)合國(guó)家監(jiān)察體制改革的實(shí)際，為紀(jì)檢監(jiān)察干部“蓄能充電”，著力提升履行新時(shí)代監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)的能力和水平。舉辦163名干部參加思茅區(qū)2018年紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省、市紀(jì)委專家授課。選派2名干部到省紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，選派5名干部到北京等地參加全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6名干部參加全省業(yè)務(wù)培訓(xùn)，60余名干部參加全市綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
建立干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和廉政檔案制度，按季度填報(bào)“八小時(shí)外”報(bào)告表。認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督的要求，由組織部牽頭定期或不定期開展監(jiān)督檢查，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)扯袖子、咬耳朵，使紅臉出汗成為常態(tài)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。2018年，開展內(nèi)部監(jiān)督檢查9次，約談5人，談話提醒3人。此外，積極爭(zhēng)先進(jìn)樹典型，1名同志被評(píng)為全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“好信息”作者，1名同志被省紀(jì)委嘉獎(jiǎng)。“4．17專案組”和1名同志被評(píng)為全省案件審查調(diào)查先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。（柴莉）