2018年以來，臨滄市紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求，從嚴從實加強隊伍建，著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
市紀委監委以深化監察體制改革為契機，加強委機關黨支部建設，機關黨委7個黨支部充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力建設學習型黨支部。嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育，認真開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規黨紀和中央、省、市紀委全會精神的學習，營造人人愛學習的良好氛圍，夯實紀檢監察干部政治理論基礎，補足精神之鈣，切實把學習教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動，不斷轉化為正風反腐正能量。
穩步推進國家監察體制改革，按照確定的時間表、路線圖精心組織施工，市縣兩級監察委員會順利組建掛牌，全市監察對象由原來的3.2萬人增加到8.6萬人，實現了對所有行使公權力公職人員的監察全覆蓋。同步推進派駐機構改革，全市共設立149家派駐（出）機構，實現市縣兩級黨和國家機關派駐監督全覆蓋。按照“人崗相適”的原則，堅持干部交叉配備、混合編成，開展全員集中培訓，推動人員、工作全面融合磨合，推動紀法貫通、法法銜接，“1＋1＞2”的改革聚合效應不斷彰顯。
同時，把關心愛護干部和嚴格監督管理結合起來，市紀委監委為機關194名紀檢監察干部建立廉政檔案，廉政檔案實施動態管理，定期檢查、更新、補登內容；通過適時深入紀檢監察干部家中家訪，了解干部“八小時以外”活動情況，引導家屬主動參與監督，并竭力幫助干部解決實際困難和后顧之憂。
此外，不斷扎緊制度籠子，印發《臨滄市紀委市監察委工作規則（試行）》《臨滄市紀檢監察干部“十嚴禁”規定（試行）》《臨滄市紀檢監察干部監督工作實施辦法（試行）》等一批規章制度，形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制。堅持正人先正己，嚴防“燈下黑”，2018年處置反映紀檢監察干部問題線索8件，給予黨紀處分1人，問責2人。（陳偉孝）