2018年以來，羅平縣紀委監委按照打鐵必須自身硬的要求，堅持嚴的標準，從教育、監督、考核、學習等方面激活力、凝合力、提能力，著力鍛造紀檢監察鐵軍。
把準政治機關職責定位，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，從嚴從實落實“三會一課”制度，結合“兩學一做”、主題黨日、班子成員講黨課、警示教育、廉政教育、黨規黨章知識測試等活動，開展思想政治教育和黨性教育。領導班子率先垂范，嚴格落實中心組理論學習制度，帶頭抓好政治理論學習。加強機關文化建設，通過開展學習交流、體育競賽、志愿服務等活動，熔鑄同心協力的團隊精神，樹立紀檢監察干部良好形象。
有效發揮干部監督室對紀檢監察干部的監督職能，實行重點工作提示預警和督查督辦制度。著眼于內部監督，印發縣紀委監委管理制度，研究制定會議、學習培訓、請（休）銷假、公文處理、請示報告等15項制度。實行領導每周帶班暨督查制度，開展廉政風險防控管理工作，圍繞規范監督執紀問責和監督調查處置權力的運行，全面排查崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能引發廉政風險的問題。對紀檢監察機關干部職工貸款借款擔保情況進行了摸底調查。同時，對紀檢監察干部違紀違規問題，發現一個、查處一個、點名道姓通報曝光一個。堅持刀刃向內，防止“燈下黑”，共查處紀檢監察干部違紀問題3件，黨紀處分3人。
印發紀檢監察信息、宣傳工作考核辦法，激發全員參與、人人寫稿的熱情。量化目標任務，推行通報、約談、考評、追究“四位一體”的審查考評制度，堅決防止懶、散、軟、弱。年終對全縣紀檢監察工作進行“年檢”，以工作實績評優選先，對全縣紀檢監察機關先進集體和先進個人進行表彰。堅持平時考核與年底考核相結合，從思想品德、工作業績、廉潔自律、領導評價等方面，對每位紀檢監察干部進行綜合考評，把考核結果與評優評先、職務晉升掛鉤。
堅持實施每日一省、每月一講、每季一測、每年一結“四個一”常態化學習素質提升制度，全年集中開展干部培訓12期844人次。創辦紀檢人微課堂，切實增強紀檢監察干部學習的積極性和主動性。發放《中國共產黨紀律處分條例》《監察法釋義》《新時代面對面》《訪“虎”》等學習用書1220本，不斷提升綜合素質和業務能力。適時抽調派駐紀檢組、鄉鎮（街道）紀（工）委干部參與縣紀委監委案件審查調查等業務工作，并通過紀法業務培訓、案情分析會、留置案件經驗分享會等方式，以案代訓、以會代訓，不斷提升審查調查的實戰能力。（牛英蓮）