2018年以來，臨滄市紀委監委28個派駐紀檢監察組立足職能定位，不斷聚焦主業主責，擦亮派駐“探頭”，緊盯重點環節，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，做到早發現、早提醒、早處理，著力提升派駐監督質效。
各派駐紀檢監察組緊盯“關鍵少數”、重點崗位，通過開展操辦婚喪喜慶事宜報告、述責述廉、廉政報告等制度，強化“關鍵少數”的廉政教育，維護良好的政治生態。圍繞明責確責、督責傳責、問責追責三個環節對駐在部門開展監督；全面掌握駐在單位機構設置及職責職能，有針對性地在權力集中、經費使用的關鍵崗位和項目上加大監管力度，并督促監督單位自行查找廉政風險點，制定預防措施，強化事前預防、事中監管、事后匯報。
同時，主動參與監督單位“三重一大”事項研究會，結合每個單位的實際確定“三重一大”的界限，明確會議規范和監督程序，確保決策不流于形式，最后對決策落實進行跟蹤檢查。針對駐在部門的重點人、重點事、重點問題，強化事前監督、事中督辦和事后評估；圍繞作風建設、資金資產處置、重大項目投資等重點內容組織開展專項檢查，及時發現問題、及時督促整改，推動兩個責任落到實處。
各派駐紀檢監察組建立廉政談心談話制度，堅持做到駐在部門黨員干部在提拔任用前必談、對分管工作主體責任履職不力的必談、對工作推進滯后的必談等。通過談心談話活動，對駐在部門黨風廉政建設情況、黨員領導干部的思想、工作、作風、生活等狀況進行深入細致的“體檢”“把脈”，真正起到紅臉出汗的效果。
此外，堅持用好自身監督權限，派駐紀檢監察組通過列席駐在單位黨委（黨組）會議、班子會和民主生活會的方式，進一步掌握了解駐在單位落實全面從嚴治黨和中央八項規定精神等情況，對存在的問題和薄弱環節督促抓好整改落實。（陳偉孝）