監察體制改革以來，江川區紀委監委牢固樹立“信任不能代替監督”的理念，緊緊圍繞打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍為目標，“三嚴”抓好干部隊伍自身建設、黨基礎組織建設、內部管理體系建設，切實提升紀檢監察干部隊伍素質，堅決防止“燈下黑”。
嚴抓干部隊伍自身建設。該區紀委監委班子帶頭加強自身建設，在落實全面從嚴治黨要求上作出表率。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，提高全體紀檢監察干部的政治站位和政治覺悟。加強機關黨支部規范化建設，落實好巡察組、審查調查組臨時黨支部建設工作。
嚴抓黨的基礎組織建設。2018年，該區紀委監委根據部門職能成立黨總支，下設2個黨支部，進一步加強了黨的基礎組織建設。嚴格按照《新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，以支部主題黨日為載體，以組織生活為形式，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議等相關制度，扎實開展批評與自我批評，著力解決全體黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。
嚴抓內部管理體系建設。嚴格按照“五嚴守十不準”要求，從執紀用權“底線”“八小時之外”修養作風等多個方面架起監督“探頭”，嚴防“燈下黑”。制定并貫徹落實好《玉溪市江川區紀委監委2018年績效考核辦法》《玉溪市江川區紀委監委派駐機構績效考核辦法（試行）》《玉溪市江川區紀委監委2018年度干部職工工作考核辦法》等制度，激勵全區各級紀檢監察干部認真履職盡責。健全完善執紀審查、信訪舉報、監督檢查等一系列工作程序和制度，規范細化公文運轉、車輛管理等多項內部管理制度，著力構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的紀檢監察干部內部管理體系。（張麗）