近年來，云龍縣結(jié)合派駐機(jī)構(gòu)“派”和“駐”的工作實(shí)際，積極捋順關(guān)系，各派駐機(jī)構(gòu)在接受縣紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，切實(shí)與駐在部門探索建立工作聯(lián)系、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)防控等制度機(jī)制，找準(zhǔn)工作同向發(fā)力的切入點(diǎn)。
建立工作聯(lián)系制度。組建15個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實(shí)現(xiàn)對63個(gè)縣級部門及其下屬機(jī)構(gòu)監(jiān)督全覆蓋，縣紀(jì)委監(jiān)委制定出臺縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)管理辦法、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作細(xì)則、派駐干部履職考核辦法等制度規(guī)定，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢和“管”的力度。同時(shí)，各派駐機(jī)構(gòu)有效爭取駐在部門的支持，與其建立完善材料報(bào)送、參加會議、工作聯(lián)系、征求意見、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、季度例會等制度機(jī)制，切實(shí)履行監(jiān)督第一職責(zé)，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由懲治“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”拓展。
建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度?？h紀(jì)委監(jiān)委每周定期組織縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)及縣委巡察機(jī)構(gòu)全體干部集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，同時(shí)統(tǒng)籌組織部、黨校、駐在部門等定期對各派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職意識和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，將相關(guān)單位機(jī)關(guān)紀(jì)委委員納入培訓(xùn)范圍，通過培訓(xùn)提高政治站位，明確工作職責(zé)，掌握工作方式方法。注重以會代訓(xùn)，通過每季度召開綜合派駐監(jiān)督單位工作例會，了解和調(diào)度各單位工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)比學(xué)趕幫，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)履職意識，提高履職本領(lǐng)。
建立崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施。高度重視崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，把崗位風(fēng)險(xiǎn)排查作為抓早抓小抓預(yù)防的具體舉措，通過工作例會、日常監(jiān)督、下發(fā)通知等方式，要求各監(jiān)管單位深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，督促各部門理清權(quán)力清單，確定崗位風(fēng)險(xiǎn)等級，完善權(quán)力運(yùn)行流程，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，通過抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，督促干部樹立防控風(fēng)險(xiǎn)意識，建立起以崗位為點(diǎn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)，形成協(xié)作互動(dòng)、同向發(fā)力的良好工作格局。（許洪議）