今年以來，富寧縣紀委監委充分發揮監督執紀職能，監督關口前移，把黨風廉政建設意見回復工作制度化、規范化，實事求是評價干部廉潔情況，從嚴把好干部選拔任用、評先評優，防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評先評優”。
充分發揮監督舉報平臺作用，建立來電、來信、來訪、網絡“四位一體”的監督舉報機制，加強對黨員干部違紀問題線索管理、分析研判和清理排查，準確把握黨員干部廉政狀況，為進行黨風廉潔意見回復打下堅實基礎。
相關職能室（部）結合工作職責，嚴格審查被征詢對象近3年廉潔自律情況，重點審查有無信訪舉報及調查、處理情況；有無受到談話提醒、約談、函詢、誡勉談話情況；有無受到黨紀政紀處理情況；對問題黨員干部提出的審查意見一針見血，做到不回避、敢碰硬，向組織提供真實、全面的廉政審查意見，充分發揮好黨風廉潔意見回復的作用。
嚴格制定廉政審查工作流程圖，采取歸口管理、分級負責、統一回復的方式，對推薦考察對象、提拔使用干部、評先評優、資格審查等征求意見，確保黨風廉政意見回復工作全程留痕、有據可查。對黨風廉潔意見回復中隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成審查結論失實的，加大問責力度，強化責任追究。對玩忽職守、以權謀私、收受賄賂的，堅決做到發現一起、查處一起，不僅查處當事人，而且追究責任人。
截至目前，共對村（社區）現任班子成員和“兩委”預備人選及擬提拔使用的1806人進行廉政審查，對38人存在違紀違法情況如實回復意見。（熊桂艷）