今年以來，祿勸縣紀委監委堅持內強素質，外樹形象的工作目標，以“打鐵必須自身硬”的使命擔當，圍繞近期扶貧領域監督執紀和掃黑除惡“破網打傘”兩項重點工作，強化紀檢監察干部隊伍警示教育，增強“免疫力”，筑牢“防火墻”，嚴防紀檢干部被“圍獵”，成為違紀違法行為“保護傘”。
“耳提面命”，增強干部“免疫力”。縣紀委監委始終把紀檢監察機關自身黨風廉政建設作為開展監督執紀和監察調查工作的根本前提，建立健全內控制度，強化內外監督機制，強化日常監管，機關上下充分踐行“嚴是愛，松是害”的監督理念，首先在紀檢監察干部隊伍身上實踐運用監督執紀第一種形態，抓早抓下，常抓不懈。以邱大明、楊錫懷等嚴重違紀違法案件為教材，在掃黑除惡監督執紀專題會、常委會、職工會、支委會上反復學習，多次警醒。從主要領導到一般干部，相互耳提面命地教育，語重心長地提醒，苦口婆心地勸導，層層以意見推動改進，以監督體現關愛，以關愛促進成長，為干部隊伍在政治思想、紀律作風、能力素質方面存在的突出問題“打疫苗”，切實增強紀檢監察干部自身拒腐防變“免疫力”。
“暮鼓晨鐘”，嚴防隊伍“燈下黑”。在強化日常監督的同時，縣紀委監委不斷強化干部警示教育，常敲警鐘，長拉警報，每周職工例會必學習掃黑除惡知識，必溫故黑惡勢力“保護傘”13條認定標準，必強調辦案安全和辦案紀律，嚴防紀檢監察干部在“熟人社會”里被“圍獵”。把深刻吸取紀檢監察干部嚴重違紀違法案件教訓列入黨員組織生活會對照檢查重要內容，以案為鏡，以案自警，要求機關每個科室（部）對照反面典型開展掃黑除惡自檢自查，結合職責職能，重點查找是否存在有案不查、瞞案不報、跑風漏氣等“保護傘”情形。對紀檢監察干部違紀違法不護短、不遮丑，堅決高懸利劍，嚴懲“害群之馬”，去年以來，問責鄉鎮紀委書記1人、提醒談話5人，問責村監委主任15人、黨紀處分5人。
“職工講堂”講出紀檢“好故事”。縣紀委監委以強化紀檢干部紀律作風，增強監督執紀專業素養為抓手，開設“職工講堂”，機關干部每周輪流當“老師”，圍繞本職工作，暢談思想認識，交流學習心得，講出好經驗，好故事，自我警醒，相互提點。建立健全基層紀檢干部跟班學習制度，各鄉（鎮、街道）選派干部到縣紀委跟班辦案，學辦案業務，學辦案紀律，抓監督實效。在安排留置看護人員時候嚴把政治關、廉潔關，嚴格凈化案件知情人的生活圈、朋友圈、社交圈；強化對留置看護人員的安全和保密教育，組織簽訂安全保密承諾，明確看護人員工作職責和工作紀律，嚴格杜絕跑風漏氣。（張曉敏）