自派駐機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，會(huì)澤縣紀(jì)委各派駐機(jī)構(gòu)找準(zhǔn)職責(zé)定位，緊盯日常貼身監(jiān)督，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)貫穿于始終、落實(shí)在日常，確保“派”出權(quán)威，“駐”出長(zhǎng)效。
規(guī)范和加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，統(tǒng)一設(shè)立23個(gè)派駐紀(jì)檢組，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)人員力量，將38名熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、法律業(yè)務(wù)的優(yōu)秀干部充實(shí)到派駐隊(duì)伍中，實(shí)現(xiàn)對(duì)66家部委辦局和縣直單位派駐監(jiān)督的全覆蓋。制定出臺(tái)《會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作辦法（試行）》，嚴(yán)格規(guī)范派駐監(jiān)督工作流程，明確職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督內(nèi)容、工作措施、管理考核等方面內(nèi)容，并對(duì)派駐紀(jì)檢組不履行或者不正確履行監(jiān)督職責(zé)列出9種問(wèn)責(zé)情形。實(shí)行工作定期匯報(bào)制度，派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人每年向縣紀(jì)委監(jiān)委述職述廉，并接受評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，確保派駐工作權(quán)責(zé)配套、有序開(kāi)展。
縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)派駐紀(jì)檢組的督促檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，健全完善各派駐紀(jì)檢組與紀(jì)檢監(jiān)察室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案管室及案審室等業(yè)務(wù)室的協(xié)作配合機(jī)制，讓派駐紀(jì)檢組有領(lǐng)導(dǎo)、有依靠，變“單打獨(dú)斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組人員的認(rèn)同感和歸屬感。遇到疑難復(fù)雜信訪、重大工作任務(wù)、專項(xiàng)整治行動(dòng)時(shí)，實(shí)行各派駐紀(jì)檢組之間橫向聯(lián)合、派駐紀(jì)檢組與縣紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)室縱向聯(lián)動(dòng)，形成監(jiān)督合力，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題線索發(fā)現(xiàn)、移送、查處等環(huán)節(jié)的無(wú)縫銜接。
通過(guò)開(kāi)展廉政提醒談話、觀看警示教育片、節(jié)點(diǎn)提醒等方式開(kāi)展日常監(jiān)督。各派駐紀(jì)檢組堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出監(jiān)督重點(diǎn)，實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，綜合運(yùn)用提醒談話、任前談話、集體約談等方式，圍繞駐在部門(mén)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告、改進(jìn)作風(fēng)、問(wèn)題整改等重點(diǎn)工作進(jìn)行貼身監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)提醒，讓監(jiān)督責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)。認(rèn)真受理來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電舉報(bào)，重點(diǎn)關(guān)注基層腐敗現(xiàn)象，注重問(wèn)題線索研判分析，強(qiáng)化精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)能力，確保派駐監(jiān)督工作與部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展共促共進(jìn)，有力營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（楊靜）