今年來，為全面提升紀檢監察干部監督執紀問責能力和綜合素質，進一步擴寬干部培養和鍛煉渠道，培養一批講政治勤學習、善思考懂業務、能審查會監督的復合型紀檢監察干部，彌勒市紀委監委下發《彌勒市紀檢監察干部“以案代訓”輪訓工作辦法（試行）》，提升紀檢監察干部業務能力。
《辦法》規定輪訓對象為新選任至紀檢監察系統的無紀檢監察相關工作經驗的干部；各鄉鎮紀委書記、副書記、紀檢專干。明確了開展干部輪訓工作各部室職責分工，由市紀委監委組織部負責本次輪訓工作統籌管理；市紀委監委第一至第七紀檢監察室、案件審理室、黨風政風監督室、信訪室等執紀監督主業科室承擔輪訓的主要工作任務。按照每年輪訓不少于三期，每批不少于7人，每期輪訓時間為2個月的要求，采取分期分批、分層分類到市紀委監委一線各科室全脫產參加輪訓。
《辦法》有針對性制定“以案代訓”方案，建立“1＋1”傳幫帶機制，由一名業務骨干帶一名輪訓干部，分流到各一線部室學習，到紀檢監察室學習交流審查流程、一般談話程序、談話筆錄制作、審查文書撰寫，參與違紀問題線索梳理、分析研判、初查初核、立案調查等；到案件審理室參與黨紀政紀案件審理工作，學習案件審理流程、審理文書撰寫、審理談話程序、案卷檔案制作等；到黨風政風監督室參與黨風政風督查工作，學習各類專項檢查流程等；到信訪室參與信訪件的調查工作，學習信訪工作相關流程等。
“通過以案代訓，為紀檢監察干部‘充電’‘補鈣’，提升實戰本領，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。”市紀委監委組織部負責人說。（岳鳳龍）