近期，迪慶州紀委派駐州委辦公室紀檢組按照急用先立、務實管用的原則，抓緊建章立制，研究制定了《州紀委派駐州委辦公室紀檢組工作制度》（以下簡稱《工作制度》）。通過建立工作責任制度、組務會議制度、學習培訓制度、談心談話制度、公文處理制度、保密制度、考勤與請假制度7項內部管理制度，使全體派駐紀檢監察干部切實做到心正、身正、事正。
加強思想教育，切實做到心正。州紀委派駐州委辦公室紀檢組把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為思想理論學習的首要政治任務，擺在頭等位置。建立了學習培訓制度，要求全組干部把集中學習、培訓學習與個人自學有機結合，每周定期召開學習工作例會，開展專題學習，同時積極參加上級紀委組織的各類培訓，要求干部積極參加領導干部在線學習，每年取得學分應當高于考核要求。通過持續系統深化學習，學出信仰、學出忠誠、學出動力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定自覺維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅定自覺維護黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，筑牢紀檢監察干部思想防線，樹牢打鐵必須自身硬的思想，成為一支讓黨放心、人民信賴的隊伍。
堅持嚴于律己，切實做到身正。州紀委派駐州委辦公室紀檢組著眼于加強自我監督，建立完善工作責任制度、考勤與請假等內部管理制度，認真落實監督執紀工作規則和監察法有關要求，結合實際，查找漏洞和風險點，完善制度規定，形成有效管用的內部監督制約機制，以更嚴格的制度管好自己。利用紀檢監察干部典型案件開展警示教育，督促干部知敬畏、存戒懼、守底線。
完善工作流程，切實做到事正。紀檢組通過建立完善內部制度，對派駐紀檢組的職責、監督范圍對象、工作重點、工作措施、后勤保障、責任追究等作出明確規定，明確了干什么、怎么干的問題，使派駐紀檢組各項工作有章可循，推動派駐紀檢組履職盡責制度化、規范化。同時，內部制度的建立，不但提高了派駐紀檢組的工作效能，同時也為干部履職設置了“防火墻”，筑牢了“防波堤”，有效減少工作失誤，為派駐紀檢監察干部正確履職提供了遵循。
“通過建立健全各項制度促進派駐紀檢工作規范化、制度化，同時嚴格自我監督管理，防止‘燈下黑’，促使派駐干部更好地履行監督執紀問責職能。下一步，紀檢組將側重紀檢監察業務工作，對內部管理制度再行補充完善，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管權，推進派駐紀檢監察工作規范化、程序化、制度化。”州紀委駐州委辦紀檢組負責人表示。（楊冬梅）