今年以來，硯山縣紀(jì)委監(jiān)委強化紀(jì)檢監(jiān)察干部日常教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格按照嚴(yán)管就是厚愛的要求，強化自身建設(shè)，著力打造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，使“打鐵必須自身硬”成為常態(tài)。截至目前，處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索3件，談話函詢1件1人，責(zé)令作出書面檢查1件1人。
始終把政治建設(shè)放在首位，統(tǒng)籌推進黨組織規(guī)范化和機關(guān)文化建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及中央和省州紀(jì)委全會精神，通過全體黨員重溫入黨誓詞、進行“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè)”專題培訓(xùn)、開辦道德講堂、每月開展一次廉文薦讀、在支部大會對照檢查等系列活動，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)鑄魂塑形核心文化，把“四個意識”和“兩個維護”刻印在紀(jì)檢監(jiān)察干部心上，把為民務(wù)實清廉和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)植根于紀(jì)檢監(jiān)察干部靈魂深處，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部不忘初心、牢記使命。
嚴(yán)格落實《硯山縣2019年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作安排意見》和《硯山縣紀(jì)委縣監(jiān)委2019年培訓(xùn)計劃表》，按照練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領(lǐng)的要求，由相關(guān)業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)牽頭，重點圍繞問責(zé)條例、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作、信訪舉報、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則等黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)察法及相關(guān)配套制度規(guī)定，刑法、刑事訴訟法等法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)，增強紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)追責(zé)、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)化水平。截至目前，共舉辦紀(jì)檢監(jiān)察專題培訓(xùn)2期240人次，選派骨干參加中央和省州紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)30人次。同時，選派50名紀(jì)檢監(jiān)察干部到高校培訓(xùn)，高校專家學(xué)者為紀(jì)檢監(jiān)察干部量身定制培訓(xùn)“套餐”。
制定出臺紀(jì)委監(jiān)委干部管理辦法，圍繞干部日常工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作業(yè)績情況開展監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)管，嚴(yán)防“燈下黑”。修改完善紀(jì)委監(jiān)委干部考核辦法，實行日常考核與年度考核、定性考核與定量考核相結(jié)合制度，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。實行紀(jì)檢干部廉政家訪制度，切實加強對干部“八小時之外”的監(jiān)督管理。班子成員與分管室（部）和聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委干部廉政談話全覆蓋。堅持抓早抓小，對紀(jì)檢監(jiān)察干部身上存在的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。認(rèn)真落實州紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督辦法，不斷強化自我監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和各方面監(jiān)督，定期開展紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索梳理排查，以鐵紀(jì)打造鐵軍。（李正廈）