今年以來，保山市紀委監委認真落實打鐵必須自身硬的要求，切實扛起自身干部管理的政治責任，對紀檢監察干部隊伍存在的問題，堅持小錯即糾、大錯必罰，確保隊伍純潔，黨的肌體健康。
嚴格教育管理，強化自身建設。從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，持續落實打鐵必須自身硬的要求，把干部隊伍管嚴、管活、管強。鞏固全市紀檢監察系統紀律作風教育成果，對照問題清單強化整改落實，堅決杜絕“燈下黑”。認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》，把紀檢監察權力關進了制度籠子，規范行使調查措施權，不斷增強法治思維、程序意識，嚴格依規依紀依法履職盡責、行使權力，自覺接受黨內監督和其他各方面監督。
前移監督關口，及時治病救人。抓住年節假期等關鍵節點，對各級紀檢監察機關和紀檢監察干部作風狀況開展常態化督查31次，發現并糾正問題18個。定期分析研判紀檢監察干部隊伍狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的紀檢監察干部給予談話提醒4人、誡勉談話1人。緊盯監督執紀監察權力行使，有重點地回訪被審查（調查）對象34人，嚴防權力出軌。
從嚴執紀問責，絕不姑息遷就。定期分析研判反映紀檢監察干部問題線索，堅持凡信必核，絕不暫存，收到并處置紀檢監察干部問題線索21件。對紀檢監察干部涉嫌違紀違法問題，一律深挖徹查，嚴肅處理，進行立案審查（調查）3件，給予黨紀政務處分3人，其中開除黨籍、開除公職1人。緊盯失職失責問題，對3名不敢抓不敢管的紀檢監察干部給予問責處理，對1名不適合從事紀檢監察工作的干部堅決撤換調整，調離紀檢監察崗位。（左保福 倪慧芳）