今年來，永勝縣紀委監委著力打造一支政治過硬，本領高強，履職到位，作風優良的紀檢監察隊伍，確保黨和人民賦予的權利不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
加強制度建設，規范隊伍內部管理。修訂完善了《永勝縣紀委監委關于深化監察體制改革加強派駐機構管理工作方案》，對派駐機構的工資關系、群團關系、黨組織關系進行了調整，為派駐機構充分發揮監督職能提供了有力保障，進一步理順了關系。
強化學習，統一思想認識。堅持采用集體學習與個人自學、座談討論與專題交流、理論與實踐相結合等方法，嚴抓干部的思想政治教育，引導紀檢監察干部守住底線，不越紅線，筑牢思想和心理防線。今年以來，召開紀委常委會專題學習8次，干部職工集中學習15次，理論中心組學習2次，支部學習6次。
加強監督，鍛造執紀鐵軍。按照信任不能代替監督、打鐵必須自身硬的要求，堅持日常抓、抓日常，確保抓出成效。嚴格落實監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的紀檢監察干部，靈活運用提醒談話、誡勉談話、約談等多種方式提前打“預防針”，堅決做到不護短、不遮丑，以強有力的監督和鐵一般的紀律，全力建設一支讓黨放心、讓群眾滿意的執紀鐵軍。
黨建引領，倡導示范帶動。堅持支部建設與委機關廉政文化長廊建設有機結合，切實提升黨支部的政治功能和服務功能。今年來，共召開黨員大會5次、支委會6次，開展主題黨日活動6次，嚴格按程序及相關要求，及時召開民主生活會和組織生活會，對68名黨員進行了民主評議，組織收看《云嶺先鋒夜校》5次，舉辦掃黑除惡專題黨課1期，集中組織學習掃黑除惡相關知識并進行測試1次，發放掃黑除惡宣傳材料12000余份。
抓提醒，強化警示教育。及時收集中省市紀委下發及中紀委監察部網站、省市廉政網等網絡媒體通報的紀檢監察干部典型違紀案例及先進事跡，在每月干部職工例會學習及每次召開的全縣紀檢監察干部工作會議上通報，進行正面典型示范引導和反面典型警示提醒。經常性地組織紀檢監察干部觀看《警鐘長鳴》《貪欲的代價》等反腐倡廉警示教育片，不斷提升紀檢干部拒腐防變的能力，教育紀檢監察干部以“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎之心對待一言一行。（關婷）