近年來，昭通市紀委監委立足全市紀檢監察干部隊伍業務能力、專業素養等實際，著力在自我提高上下功夫，加大教育培訓、實戰鍛煉等力度，切實增強斗爭本領和履職能力。
提早謀劃，擬定學習培訓計劃。年初及時制定年度干部培訓計劃，對學習培訓對象、內容、方式等作出明確。今年，計劃按照分塊落實、分級指導、逐級落實的原則，市紀委監委設置14個班次，培訓3076人次（市級1039人次、縣級1291人次、鄉級746人次）。按照中國紀檢監察學院北戴河校區2019年委托培訓需求申報情況，做好71人（市級60人，縣級11人）的選派工作。
分類施策，突出學習培訓重點。按照“缺什么、補什么”原則，堅持因崗、因人分類施策，突出學習培訓重點和針對性。針對原紀檢干部，側重憲法、監察法等法律法規的學習培訓，針對轉隸、選調、劃轉干部，側重黨章、新形勢下黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例、監督執紀工作規則等黨規黨紀和信訪舉報、審查調查業務的學習培訓。
形式多樣，提升學習培訓實效。深化“學習創新、規范高效、文明和諧”機關創建和落實好“周學、月將、季考、年評”制度，委班子成員率先垂范帶頭學，通過機關微信群、黨支部微信群等新媒體推送黨紀黨規、法律法規學習要點以及省內外在監督執紀問責、監督調查處置工作中好的做法，供全體干部職工學習。挖掘紀委、檢察院、法院等本地專家、師資資源，組織紀檢監察干部開展集中學習培訓。今年以來，全市共完成培訓班次91個，共培訓3686人次。積極組織外出培訓。共選派11名紀檢監察干部到中國紀檢監察學院、杭培中心和國家檢察官學院云南分院參加紀檢監察綜合業務知識培訓。組織全市4名縣紀委書記、縣監委主任參加學習十九屆中央紀委三次全會精神專題研討班。強化實戰鍛煉。積極投身精準扶貧主戰場，選派12名干部到市紀委監委掛鉤扶貧點永善縣茂林鎮擔任脫貧攻堅駐村工作隊員，助推當地群眾脫貧致富；選派21名扶貧督導員到貧困村督導扶貧工作；選派2名干部參加省委巡視工作、2名到省紀委跟班學習。輪崗鍛煉，崗位練兵。實行以案代訓，選派7名干部參加省委巡視和參與專案工作，從縣鄉兩級紀檢監察系統抽調86名干部到市紀委參與案件審查調查工作，不斷增強紀檢監察干部的專業能力水平和綜合素質。指導督促全市紀檢監察機關用好用活紀檢監察干部培訓課程光盤和講義，推動全員全覆蓋參與學習培訓。（肖恒軍）