今年以來，玉溪市紀委監委以抓好學習培訓為基礎，以指導實踐為根本，以推動工作為目的，積極探索務實管用的教育培訓方法途徑，分層次、多渠道開展紀檢監察干部學習教育培訓工作，著力鍛造監督執紀“精兵”。
期間，市紀委監委開展業務和理論知識學習培訓，依托“碧玉清溪”網站和手機客戶端、黨風廉政微信公眾號等學習平臺，及時發布監督執紀工作業務知識，引導紀檢監察干部學思踐悟；利用“學習強國”“法宣在線”等平臺，組織“線上”學習活動。通過紀檢監察干部業務知識培訓和“萬名黨員進黨校”培訓、中心組學習專題研討會等多種形式，開展學習教育活動，實現“線上＋線下”學習互融互通。
同時，市紀委監委從各縣（區）、各派駐紀檢監察組選派部分紀檢監察干部到執紀監督、案件審理等部門進行跟班鍛煉，學習內容緊貼崗位工作實際，通過“老帶新”“一帶一”“傳幫帶”等模式，系統性學習問題線索處置、調查取證、談話技巧、筆錄撰寫等業務知識技能。
此外，市紀委監委認真落實全面從嚴治黨主體責任，推行紀檢監察干部個人重大事項報告制度，除婚喪喜慶事宜外，個人其他重大事項、休假離開市區、外出授課等事項，以及遇到打聽案情和說情干預等情形都在報告范圍。強化對紀檢監察干部“八小時之外”的監督管理，在綜合運用“四種形態”上下功夫，確保及時發現動態性、苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早幫助、早干預。對涉及紀檢監察干部的問題線索進行認真核查，切實做到監督不護短、刀刃向內不手軟，以實際行動正“家風”。（鄧雪飛）