“剛才你所反映的問題中提到部門干部職工在答復(fù)你提出的訴求時，存在工作態(tài)度不夠好的情況，你認(rèn)為有推諉扯皮的現(xiàn)象，針對這一反映，我們會及時與部門聯(lián)系，督促部門抓好干部職工作風(fēng)建設(shè)，抓實干部職工的教育管理工作。”這是近日臨翔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委某派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部接待來訪群眾的一個場景。
今年以來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，強(qiáng)化對駐在部門的監(jiān)督監(jiān)察，特別是在監(jiān)督上狠下功夫，通過常態(tài)化開展廉政談心談話，不斷筑牢黨員干部和公職人員拒腐防變的思想防線，提升派駐監(jiān)督實效。
面對來訪群眾，紀(jì)檢監(jiān)察組跳出慣性思維，從群眾反映的問題中尋找監(jiān)督工作的突破口，抓住與主業(yè)主責(zé)相關(guān)的點滴，運用好提醒談話，使之成為監(jiān)督工作的開始。從來訪群眾反映部門業(yè)務(wù)工作中暴露出來的干部職工作風(fēng)建設(shè)方面問題出發(fā)，在加強(qiáng)常態(tài)化、具體化的日常監(jiān)督上下功夫，運用提醒談話及時把問題反饋給被監(jiān)督部門，從源頭上化解作風(fēng)建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問題，時刻提醒被監(jiān)督部門壓實“兩個責(zé)任”，切實增強(qiáng)履行好主體責(zé)任的意識，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，教育廣大干部職工強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
“紀(jì)檢監(jiān)察組長對我們班子進(jìn)行了集體提醒談話，對存在的問題必須立行立改，會后分管領(lǐng)導(dǎo)要對涉及的股室進(jìn)行一次提醒談話，對在服務(wù)群眾工作中存在的問題要加強(qiáng)對干部職工的教育和管理，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。”區(qū)直某部門主要負(fù)責(zé)人說道。（陳溪蓮）