“請各部門及時安排人員到機關(guān)收發(fā)室按照人手一冊領(lǐng)取《規(guī)則》釋義、《規(guī)則學(xué)習(xí)問答》和《規(guī)定》釋義書籍。”
日前，在昭通市紀(jì)委監(jiān)委微信工作群“廉潔家園”里面，這句話的出現(xiàn)引發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極呼應(yīng)，原來是市紀(jì)委監(jiān)委為全體紀(jì)檢監(jiān)察干部征訂的3本業(yè)務(wù)書籍到了，相關(guān)工作人員通知大家及時領(lǐng)取的消息。
監(jiān)察體制改革以來，市紀(jì)委監(jiān)委聚焦職能職責(zé)變化，重整行裝再出發(fā)，在強化隊伍建設(shè)方面鉚足功夫，著力鍛造一支業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
“從改革之初就跟隨深入推進改革步伐，配套購買各類業(yè)務(wù)書籍上萬冊。”據(jù)該市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為深化“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、規(guī)范高效、文明和諧”機關(guān)創(chuàng)建和有效落實“周學(xué)、月講、季考、年評”制度，除按照要求征訂必要學(xué)習(xí)書籍外，還篩選購買了很多紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)書刊，并適時組織開展學(xué)習(xí)討論，主動學(xué)習(xí)逐步成為了紀(jì)檢監(jiān)察干部的自覺行動。
“紀(jì)檢監(jiān)察干部要擁有過硬本領(lǐng)，始終做黨的忠誠衛(wèi)士。”市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人在近期開展的萬名黨員進黨校暨《規(guī)則》《規(guī)定》業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上強調(diào)。
該市針對紀(jì)檢監(jiān)察工作實際需要，年初制定培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方式等作出明確，目前累計組織培訓(xùn)91班次3686人次。日常工作中，根據(jù)干部年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)類別、工作經(jīng)歷等特點，統(tǒng)籌安排到綜合部門、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等崗位進行磨礪鍛煉，選派7名干部參加省委巡視和參與專案工作，從縣鄉(xiāng)兩級抽調(diào)86名紀(jì)檢監(jiān)察干部到市紀(jì)委參與案件審查調(diào)查。
注重選拔任用，夯實紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)基礎(chǔ)，建立了紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入制度，突出紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)化要求，形成“用專業(yè)的人干專業(yè)的事”的用人導(dǎo)向。公開遴選法律專業(yè)人才3名，通過跟班學(xué)習(xí)和抽調(diào)鍛煉等方式考察調(diào)入干部50人，建立152人的執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查和99人的巡察干部人才庫。
及時出臺《新形勢下加強全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見》《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度》《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工談心談話制度》《紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任追究辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時以外監(jiān)督管理制度》《紀(jì)檢監(jiān)察干部約談制度》等系列規(guī)章制度，切實用制度管人、管事。并堅持經(jīng)常打掃“庭院”，刀刃向內(nèi)，嚴(yán)防“燈下黑”。監(jiān)察體制改革以來，全市累計受理反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索107件，處理15人。
通過系列“軟硬兼施”的舉措，昭通紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的履職盡責(zé)能力得到極大提升，各項監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和監(jiān)察執(zhí)法工作得到穩(wěn)步推進，為全市構(gòu)建風(fēng)氣清正政治生態(tài)提供了強有力保障。
今年1至9月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理2227人次，接受信訪舉報6593件次，處置問題線索1757件，立案572件521人，處分644人。（王仁群）