云南省楚雄彝族自治州緊緊圍繞“建立和落實不忘初心、牢記使命的制度，鞏固深化主題教育成果”的要求，近日制定出臺了《不忘初心、牢記使命“5+3”制度》，把“不忘初心、牢記使命”主題教育中形成的好經驗好做法用制度形式固化下來，形成長效機制。
《不忘初心、牢記使命“5+3”制度》包括：領導班子和領導干部5項制度（即理論學習制度、調查研究制度、檢視整改制度、專項整治制度和解決民生實事制度），黨支部3項制度（即理論學習制度、檢視整改制度以及黨員干部“問題起底、黨員服務、群眾滿意”工作制度）。其中，《理論學習制度》要求領導班子每年舉辦1至2期讀書班、開展8次以上中心組集中學習研討，交流研討要聯系實際、人人發言。《調查研究制度》將主題教育中形成的“精選課題＋一線調研＋交流成果＋講授黨課＋轉化運用的”調查研究“五步工作法”用制度固化下來，規定班子成員每年要確定1個調研課題，采取“四不兩直”方式深入開展調查研究，交流調研成果，把調研成果及時轉化為解決問題的具體行動。《檢視整改制度》著眼于既解決思想根子問題，又解決實際工作問題，規定領導班子每年召開1次對照黨章黨規找差距專題會議，以自我革命精神經常性檢視整改違背初心使命的問題。《專項整治工作制度》規定州委每年確定10個左右帶有普遍性的突出問題開展集中專項整治，每個問題由1名州委領導負責，實行項目化推進實施、臺賬式動態管理、常態化明察暗訪和適時約談提醒、及時銷號落實。《解決民生實事制度》要求州政府每年年初從群眾最急最憂最盼的民生問題清單中，確定10件左右矛盾最突出、意見最集中、群眾最急最憂最盼的民生實事重點辦理，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。《黨支部理論學習制度》明確上級黨組織要采取談話提問、隨機抽查等方式，了解學習情況，不對黨員寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求。《黨支部檢視整改制度》規定每年召開1次對照黨章黨規找差距專題會議，即知即改、應改盡改；每年至少召開1次組織生活會，認真開展批評和自我批評。《開展“問題起底、黨員服務、群眾滿意”工作制度》要求黨員每年承諾亮諾踐諾，每位在職黨員干部至少掛包1個責任區、聯系1戶居民或農戶，每年至少參加1次志愿服務、為身邊群眾至少辦1件實事好事），經常“下基層、聽意見、找問題”，開展突出問題集中整改活動。
為抓好制度執行，楚雄州還要求全州各級黨委（黨組）領導機關和領導干部帶頭，把貫徹執行不忘初心、牢記使命“5+3”制度、鞏固深化主題教育成果情況，作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，深度融入巡察、黨委督查、干部考察考核、民主生活會、年度述職評議和黨建工作責任制等制度，推動制度落實落地、見行見效，使不忘初心、牢記使命真正成為加強黨的建設永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。