2019年來，彌勒市紀委監(jiān)委認真履行監(jiān)督職責，結合被監(jiān)督單位工作實際，有針對性地采用不同的監(jiān)督方式，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，增強監(jiān)督的有效性、針對性、靈活性。
建立“2＋1＋1”聯(lián)動工作機制，破解監(jiān)督力量不足問題。制定出臺《彌勒市紀委市監(jiān)委“2＋1＋1”監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察聯(lián)動工作辦法（試行）》，進一步加強市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室、紀檢監(jiān)察室、派駐機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、市委巡察機構之間的工作協(xié)作配合，建立權責清晰、銜接順暢、協(xié)同高效的聯(lián)動機制，統(tǒng)籌推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督全覆蓋，整體提升監(jiān)督檢查、審查調查工作質量和水平。實行該機制，聯(lián)動化開展日常監(jiān)督、重點領域專項檢查、重點問責事項等，構建工作“捆綁”、責任“捆綁”、獎懲“捆綁”的有效聯(lián)動模式。
多種方式開展監(jiān)督，破解監(jiān)督方式單一問題。直插一線開展“蹲點式”監(jiān)督。以問題為導向，根據(jù)日常監(jiān)督收集掌握的情況，前移監(jiān)督端口，主動下沉，帶著問題去“蹲點”，成立“蹲點式”監(jiān)督小組，進駐被監(jiān)督單位，面對面開展監(jiān)督，每輪為期15天，直插一線單位，提高監(jiān)督精準度。截至目前，完成對6個市屬部門的“蹲點”監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題25個，反饋意見21條。親臨窗口服務部門開展“體驗式”監(jiān)督。針對窗口服務部門采用監(jiān)督人員親臨體驗的方式，檢驗工作人員服務質量和工作作風，推動窗口服務部門不斷改進提高為民辦事水平，以更加強烈的政治責任感和使命感開展工作。截至目前，發(fā)現(xiàn)有關行業(yè)部門在貫徹落實黨和國家政策、法律法規(guī)以及服務群眾、執(zhí)行群眾紀律等方面的問題43個。對扶貧領域開展“交叉式”“推磨式”監(jiān)督。緊盯扶貧領域腐敗和作風問題，抽調紀檢監(jiān)察干部組成6個“交叉式”監(jiān)督檢查組，12個“推磨式”監(jiān)督檢查組，實現(xiàn)對全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個扶貧行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查全覆蓋。通過開展扶貧領域“交叉式”“推磨式”監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題40個，發(fā)出整改通知書10份。
緊盯“關鍵少數(shù)”，著力提升監(jiān)督精準度。對全市科級領導干部廉潔檔案報告事項進行充實完善，除報告?zhèn)€人及家屬基本信息，本人及配偶、子女房產(chǎn)情況，本人廉潔情況外，新增報告配偶、子女投資、借貸債務及被追究刑事責任的情況等8項內(nèi)容，并在受處分情況增加報告受政務處分情況，將操辦婚喪等宴請事宜情況也納入報告。在完善報告的基礎上用好用活報告內(nèi)容，為開展日常監(jiān)督提供重要參考依據(jù)，提升監(jiān)督精準度。2019年來，該市紀委監(jiān)委完成對80家單位592名科級領導領導干部廉潔檔案的建立完善工作。（米潔）