“不能讓干實事的人流汗又流淚。為擔當者擔當，讓實干者實惠，姚遠在危房改造工作中履職到位，盡職盡責，按照《文山市容錯糾錯實施辦法（試行）》，不再追究姚遠同志的直接責任。”近日，文山市紀委監委對文山市住建局村鎮管理科負責人姚遠予以免責處理。這是該市啟用容錯糾錯機制以來，又一例為擔當者撐腰、為干事者鼓勁、為負責者負責的典型案例。
在該市2017至2019年的危房改造工作中，市住建局負責農村危房改造工程的協調、監督管理和技術指導等工作，村鎮管理科為具體實施工作的業務科室。但在全市危房改造工作過程中，市住建局對危房鑒定工作監督不力，對危房改造工作驗收檢查不到位、對房屋加固改造不徹底問題，導致文山市危房改造工作滯后，影響全市脫貧攻堅工作。2019年12月市住建局黨委被給予全市通報的問責處理。
姚遠作為住建局負責危房改造工作的村鎮管理科負責人，對該問題負有直接責任。但核查組在調查中發現，姚遠在危房改造工作中履職盡責，對各鄉鎮（街道）反饋的問題和在工作檢查中發現的問題，都及時向住建局分管領導、主要領導匯報。且市住建局村鎮管理科前期僅有3名工作人員，要做到對全市危房改造的監督檢查和技術指導，難度特別大。但針對各鄉鎮（街道）在危房改造中遇到的問題，姚遠在職責范圍內都給予了答復。需要姚遠或村鎮管理科的干部到實地指導的工作，他們都利用周末時間到實地進行指導，對存在的問題現場就給予處理意見。核查組在走訪中了解到，各鄉鎮（街道）的領導和工作人員對姚遠的工作都予以了肯定。按照該市容錯糾錯機制，不再追究姚遠在該問題中應當承擔的直接責任。
2018年5月，中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，省委辦公廳也印發了文件。這些意見的出臺，表明了以習近平同志為核心的黨中央從戰略高度重視干部擔當作為的問題，表明了中央、省委旗幟鮮明支持各級干部干事創業、改革創新、大膽向前的態度，同時也是對那些不敢擔當、不敢作為干部的鮮明亮劍。其實，早在2017年5月，文山市就出臺了《容錯糾錯實施辦法（試行）》和《容錯糾錯實施細則（試行）》，要求紀檢監察機關在監督執紀問責時要實事求是，寬嚴相濟。嚴格按照習近平總書記提出的“三個區分開來”，鼓勵實干者，治理不為者，為廣大干部營造敢干愿干想干的氛圍，為真干實干苦干的鼓勁打氣。
“有了容錯糾錯機制的撐腰，我就可以放下思想包袱和后顧之憂，全身心投入到工作當中去了。”正在壩心鄉指導危房改造工作的姚遠，覺得工作起來更有干勁和激情了。
“對于那些在工作中不作為、慢作為、亂作為的黨員干部，我們要堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就。而對于那些想干事、干實事、盡全力干事，但因客觀原因誤了事、出了錯的黨員干部，我們會對照容錯糾錯機制，加以保護，予以免責，嚴管更要厚愛。”市紀委監委負責人表示。
據悉，至《文山市容錯糾錯實施辦法》印發以來，該市對主觀履職盡責但因客觀原因導致未能完成工作任務的16名領導干部，啟動容錯糾錯程序，給予容錯免責處理。（呂玉瀟 王銘堅）