2019年來，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委在把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”過程中，注重在用準(zhǔn)用好第一種形態(tài)上下功夫，通過及時敲警鐘、明紅線，讓咬耳扯袖紅臉出汗成為常態(tài)，讓防微杜漸遵紀(jì)守紀(jì)成為自覺。
在日常提醒教育上下工夫，今年來，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委充分運用網(wǎng)站、微信公眾號等平臺開展經(jīng)常性廉政教育。抓住節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，向全縣黨員干部發(fā)送廉潔短信。通過組織觀看警示片、到善洲林場接受教育等形式開展黨紀(jì)黨規(guī)教育學(xué)習(xí)，補足黨員干部精神之鈣。堅持“凡提必談”原則，今年來先后組織3批77名擬提拔干部進行任前廉政談話，提醒新任領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律，自覺做到“兩個維護”，守住廉潔底線，自覺做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身。
在強化紀(jì)律約束上下工夫，該縣制定了《關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》和《中共施甸縣紀(jì)委縣監(jiān)察委機關(guān)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索管理工作辦法（試行）》等制度措施，對如何正確運用“四種形態(tài)”、哪些問題線索適用于談話函詢、談話函詢的方式和實施程序等作出具體界定。綜合運用函詢、談話提醒、批評教育和誡勉談話等方式，把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于黨員干部日常教育監(jiān)督管理全過程，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決。截至目前，運用第一種形態(tài)處理123人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚?6.5％。
在監(jiān)督檢查上下工夫，緊扣全縣中心工作和重點工作，該縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合相關(guān)部門組成督導(dǎo)檢查組，采取不打招呼、直接進村入戶走訪的形式，對貫徹落實脫貧攻堅工作要求和干部履職情況進行督導(dǎo)檢查，對在工作推進過程中存在的作風(fēng)問題進行集中約談、警示談話，及時傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任。（潘繼梅）