自監察體制改革以來，馬龍區紀委監委精準運用執紀執法“兩把尺子”，將執紀和執法融會貫通，做到同向發力、精準發力，實現監督執紀和監督執法一體推進。
做實做細監督第一職責，持續在抓日常、嚴經常上下功夫，織牢織密巡察監督、派駐監督、社會監督網，既盯“樹木”又看“森林”，讓黨員干部習慣在監督下工作和生活。在案件查辦中，力求做到嚴字當頭、無禁區、零容忍，在定性量紀中，實現準字兜底、寬嚴相濟，有理有據。全面推行提級交叉辦案工作機制，嚴把案件事實關、證據關和程序關，確保案件處理結果經得起檢驗。2019年，全區共收到信訪舉報388（次），共處置問題線索161件，其中，初核122件，函詢28件；立案96件117人（采取留置措施4件4人），結案95件115人，給予黨政紀處分106人，其他處理9人。
用好監督執紀“四種形態”，對違紀情節、危害程度、時間節點、動機原因、認錯態度等進行綜合評判，準確把握尺度分寸，做到定性客觀、量紀精準。強化紀法貫通、紀法銜接，注重“以干代訓”，強化紀檢監察干部的法治思維、程序意識、專業化能力。強化內部有效貫通，對符合條件的案件同步啟動執紀審查和監察調查，使紀律處分和政務處分、黨內問責和監察問責精準對接，實現紀法雙施雙守。聚焦外部有序對接，加強協調配合，就刑事強制措施、檢察機關提前介入等進行對接貫通，讓制度優勢轉化為治理效能。2019年，全區紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處置272人次，其中運用第一種形態處置161人次、第二種形態處置66人次、第三種形態處置26人次、第四種形態處置19人次。（龔學權 邱東）