2019年，保山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持把監(jiān)督挺在前面，聚焦關(guān)鍵人、關(guān)鍵事，不斷凝聚監(jiān)督力量，抓早抓小，以細(xì)化落實(shí)日常監(jiān)督推動(dòng)駐在部門黨風(fēng)政風(fēng)不斷向好發(fā)展，以全力提升監(jiān)督質(zhì)量護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展大局。
落實(shí)“三重一大”制度。通過認(rèn)真參與部務(wù)會、書記辦公會、主任（局長）辦公會、室（校、院）務(wù)會等會議，對“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對“人、財(cái)、物”的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“四不直接分管”等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。
抓好黨風(fēng)廉政征求意見回復(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行任用工作條例，嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，對提拔任用、試用期滿、評優(yōu)評先人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政征求意見，開展科級干部任前廉政談話34人。
加大線索處置及黨紀(jì)審查力度。對4條反映問題線索進(jìn)行線索排查，作出予以了結(jié)、初步核實(shí)處置，并對有關(guān)違紀(jì)違規(guī)款進(jìn)行收繳，督促駐在部門開展“兩個(gè)專項(xiàng)治理”工作。加大巡察整改工作力度，在督促被巡察單位整改巡察發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)，收繳違規(guī)款13萬多元。立案查處違紀(jì)案件1件1人，對責(zé)任人作出黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，堅(jiān)決清除破壞政治生態(tài)“污染源”。（岳云龍）