2019年，怒江州紀委監(jiān)委進一步嚴明政治紀律，全民督促各級黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，時刻保持清醒頭腦，把政治紀律立起來、嚴起來，去年共立案查處違反政治紀律案件11件13人。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。實行一人一檔，紙質(zhì)檔案和電子檔案一并建立，按照干部管理權(quán)限，由州紀委黨風政風監(jiān)督室建立全州公職人員廉政電子檔案庫和州管干部廉政紙質(zhì)檔案庫，將村組、社區(qū)干部統(tǒng)一納入公職人員廉政電子檔案覆蓋范圍。全州共建立16251份國家公職人員個人政治生態(tài)廉政檔案，實現(xiàn)了廉政檔案管理的信息化、系統(tǒng)化和規(guī)范化，較為準確、及時、全面地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、落實黨風廉政建設(shè)責任制和違規(guī)違紀等情況，便于更好地綜合分析和及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的普遍性、傾向性問題，不斷健全完善相關(guān)制度，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。
樹牢正確選人用人導(dǎo)向。嚴把廉潔關(guān)，把“好干部”的標準亮出來，把導(dǎo)向樹起來，做到對干部考準察實，對干部選拔任用、評優(yōu)評先、年度考核、工作調(diào)動等及時征求廉政意見。州紀委黨風政風監(jiān)督室針對廉政審查名單，結(jié)合巡視巡察、審計、信訪、干部年度考核等方面，給出黨風廉政意見，嚴防“帶病提拔”。2019年共回復(fù)黨風廉政意見199家單位874人次，對11名州管干部提拔重用和15個單位評先評優(yōu)等事宜提出否定意見。
把紀律和規(guī)矩挺在前面。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，分類施策、靶向治療，強基固本，當好生態(tài)“護林員”。年內(nèi)綜合運用“四種形態(tài)”分類處置各類問題498、259、61、43人（次），比例分別為57.8％、30.1％、7.1％、5％。
認真做好黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核“后半篇文章”。對4家責任制考核不達標和6家綜合排名靠后的單位啟動誡勉和提醒談話，對整改情況進行復(fù)查驗收。（周盈瑩）