“因為崗位調整和人員變動的緣故，需要大家更新廉政檔案信息，請按照要求如實填寫。”3月17日，馬龍區駐財政局紀檢組督促駐在部門對廉政檔案信息進行了更新填寫。
今年來，馬龍區紀委監委進一步厘清派駐機構監督職責職能，強化日常監督，突破習慣性監督模式，做到創新監督、科學監督。
各派駐機構將監督理念貫穿于日常工作之中，及時更新被監督對象廉政檔案信息，把紀律底線看住看緊、挺在前面，真正使廉政談話起到咬耳扯袖、紅臉出汗作用，切實把監督責任履行到位。同時，督促被監督單位黨組落實管黨治黨政治責任，真正建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，提升派駐監督質量。
著眼于防范，嚴把監督關口，變事后被動監督查處為事前主動監督提醒、事中跟蹤與防范，將日常監督打造為全方位的動態管理監督，拓寬監督方式，增強監督工作的預見性。緊盯重大節假日、升學錄取及婚喪嫁娶等重要時間節點，加強對中央八項規定精神和“四風”問題執行情況的監督，堅決剎住請吃、吃請風，杜絕公款送禮、公款吃喝、公車私用、私車公養、公款旅游和奢侈浪費等不正之風，抓早抓小，做到早發現、早糾正、早處理，以幫助和挽救干部，減少損失和危害。
聚焦主責主業，突出監督重點，創新監督方法，建立跟蹤重要業務、定期會商、重要情況通報、線索聯合排查等機制，為黨組主體責任發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。同時加強和被監督部門黨組溝通協調，加強形勢任務分析，及時向黨組通報日常監督中發現的普遍性問題或者突出問題，經常與黨組書記就作風建設、廉政風險、問題線索等交換意見，提出監督建議。
“派駐機構應適應新時代，擔當新責任，實現日常監督精準化，能正確運用‘四種形態’分類處理，正確定性量紀。同時面對監督任務與監督人員不足的突出矛盾，要克服困難，把規范日常監督作為派駐機構工作重點，整合監督力量，適時開展專項監督，最大限度實現監督成效。”該區紀委監委負責人在一季度派駐紀檢組匯報會上說道。（龔學權 邱東）