“考核責任部門根據(jù)日常掌握、相關(guān)數(shù)據(jù)等評價打分，被考核部門對照考核內(nèi)容及評分標準，開展自檢自查，不到實地檢查，不要求準備臺賬……”
近日，西雙版納州紀委監(jiān)委開展2019年度紀檢監(jiān)察綜合考核工作，考核立足政治機關(guān)職責定位，以針對性和實操性為出發(fā)點，力求全面準確反映各部門一年工作完成情況，以考促干，提升工作辨識度和貢獻率。
“要全面、客觀地看待年度綜合考核工作，通過考核來分析研判工作，努力查找差距和不足，有針對性地加強和改進工作，樹立正確考核導向，不斷推動工作有新提升。”州紀委監(jiān)委主要負責人就綜合考核工作強調(diào)。
考核既突出紀檢監(jiān)察機關(guān)政治標準，又充分體現(xiàn)不同考核對象的差異性，避免“一刀切”“一勺燴”式考核。州紀委監(jiān)委根據(jù)綜合考核辦法，制定下發(fā)2019年度綜合考核實施方案，聚焦職能職責和工作重點，分類制定七項考核指標體系，細化考核內(nèi)容及評分標準，明確考核責任部門，實行定性與定量相結(jié)合，分別開列“正面清單”和“負面清單”。把考核對象分成縣市、委機關(guān)各部門、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)等四類進行考核。對縣（市）紀委監(jiān)委重點考核督促落實管黨治黨主體責任的情況；對委機關(guān)各部門考核分為監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、綜合業(yè)務(wù)部門三類，重點考核聚焦中心任務(wù)，履行職責職能，執(zhí)行市紀委監(jiān)委決定決議等情況；對派駐機構(gòu)重點考核依規(guī)依紀依法履行職責，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任等情況；對巡察機構(gòu)重點考核深化政治巡察，發(fā)揮巡察監(jiān)督和政治導向作用等情況。
目前，全州各縣（市）紀委監(jiān)委、州紀委監(jiān)委機關(guān)各部門、各派駐機構(gòu)和州委巡察機構(gòu)認真對照考核內(nèi)容，及時交出年度工作成績單。考核成績由考核領(lǐng)導小組辦公室匯總后，綜合形成優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個考核等次。考核既為大家“減負”，又給大家“加壓”，州紀委監(jiān)委將進一步強化考核結(jié)果的分析運用，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)。（巖溫扁）