為認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，今年以來(lái)，迪慶州紀(jì)委監(jiān)委駐州人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮“派”和“駐”的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，多措并舉強(qiáng)化選人用人監(jiān)督，防止“帶病提拔”干部，匡正選人用人風(fēng)氣。
嚴(yán)把廉政意見(jiàn)“回復(fù)關(guān)”。紀(jì)檢監(jiān)察組強(qiáng)化干部任前監(jiān)督審核，嚴(yán)格把握“廉政意見(jiàn)回復(fù)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，今年一季度，共審核5家綜合監(jiān)督單位擬提拔任用、職級(jí)晉升人員24人，合并回復(fù)廉政意見(jiàn)函7次。通過(guò)嚴(yán)格審核駐在部門及綜合監(jiān)督部門擬提拔任用、職級(jí)晉升、單位調(diào)動(dòng)等人選的廉政狀況，認(rèn)真征求信訪室、案管室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等部門意見(jiàn)，征求干部是否存在信訪舉報(bào)問(wèn)題線索或違紀(jì)違法行為正在被審查調(diào)查等情況意見(jiàn)，對(duì)廉政意見(jiàn)進(jìn)行精準(zhǔn)回復(fù)，客觀、真實(shí)地為組織選人用人提供參考。
嚴(yán)把干部選拔任用“程序關(guān)”。紀(jì)檢監(jiān)察組把握干部動(dòng)議、民主推薦、干部考察、討論決定、任職公示等5個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過(guò)列席6家綜合監(jiān)督部門“三重一大”黨組會(huì)議、查看干部選拔任用和職稱晉級(jí)程序臺(tái)賬等方式，嚴(yán)格監(jiān)督各單位選人用人各環(huán)節(jié)工作開(kāi)展情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。今年一季度，紀(jì)檢監(jiān)察組共列席部門涉及干部提拔和職級(jí)晉升議題的黨組會(huì)議7次，監(jiān)督各部門按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》嚴(yán)格規(guī)范地開(kāi)展選人用人各項(xiàng)流程工作，督促各單位黨組落實(shí)好選人用人主體責(zé)任，匡正選人用人風(fēng)氣。
嚴(yán)把公示“監(jiān)督關(guān)”。紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把干部考察結(jié)果公示和干部任期公示關(guān)卡，及時(shí)公示監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)防出現(xiàn)監(jiān)督單位在干部選拔任用、職級(jí)晉升或推薦優(yōu)秀過(guò)程中把關(guān)不嚴(yán)、考核不準(zhǔn)、核查不實(shí)等問(wèn)題發(fā)生。通過(guò)嚴(yán)格把控公示監(jiān)督關(guān)，拓寬監(jiān)督范圍，確保杜絕用人失察、“帶病提拔”等問(wèn)題，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門在匡正選人用人風(fēng)氣中的公信力，形成持續(xù)防止和糾正選人用人不正之風(fēng)的政治生態(tài)。（孫玥筑）