“作為帶班領導，你未能以上率下嚴守值班值守紀律，未從嚴要求值班人員遵守值守紀律，工作作風不嚴不實……”近日，在鶴慶縣水務局辦公室，縣紀委監委派駐農業農村局紀檢監察組對該局清明節、民族節期間違反節假日值班值守紀律的黨員干部進行提醒談話時，直指問題不留情面，讓被談話對象如坐針氈、紅臉出汗。
近年來，鶴慶縣在鞏固拓展落實中央八項規定精神成果上持續發力，深挖細查隱形變異新“四風”，強化紀律作風建設，緊盯重要節點，常態化開展明察暗訪，堅決防止“四風”問題反彈回潮。結合節假日特點，制定個性化明察暗訪工作方案，明確監督檢查重點，各個擊破、對癥下藥糾治“節日病”。對明察暗訪中發現的問題及時核查，對一般性、苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、約談函詢，對頂風違紀、隱形變異違紀違規問題快查快處、嚴查嚴處。
該縣把點名道姓通報曝光作為鞏固拓展落實中央八項規定精神成果、持續深入整治“四風”問題的重要舉措，堅持誰查處誰通報、定期通報和即時通報相結合的常態化通報曝光機制，凡屬于通報曝光范圍內的“四風”問題一律點名道姓通報曝光形成震懾，持續釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號，著力營造風清氣正的良好政治生態。清明節、民族節收假后，縣紀委監委對節日期間違反紀律作風規定的4個單位7名黨員干部點名道姓通報曝光，對紀律作風建設再要求再強調，警鐘長鳴、震懾常在。
該縣紀檢監察機關持續運用好監督執紀“四種形態”，在治“未病”上下功夫，對問題早發現、早查處，防微杜漸，切實發揮好提醒談話的警示警醒作用，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，為黨員干部打好“預防針”。工作中堅持問題導向，精準把脈，有的放矢，找準病因，精準施治。通過規范談話方式適用情形，對黨員干部和監察對象苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒、約談函詢，通過有針對性、個性化、有溫度的談話，與被談話對象深入交流，觸動思想，讓被談話對象深刻認識錯誤、切實整改到位。
“讓有苗頭性傾向性問題的黨員干部紅紅臉、出出汗，促使黨員干部養成從嚴從實紀律作風，防止把本來吃藥打針就能解決的小病，拖成需要開刀手術的大病，甚至病入膏肓不可救藥。”該縣紀委監委一名負責人介紹。
“今天的提醒談話振聾發聵，讓我如芒在背，放任小錯不改就會釀成大禍。今后我一定要模范帶頭遵守紀律作風規定，認真落實‘一崗雙責’，抓緊抓實行業系統的紀律作風建設。”一名被談話對象這樣說。（董曉燕 張志泉）