“有的部門存在超計劃限額召開會議的情況，有的部門計劃管理不到位，為了完成‘減量’任務，存在該開的會不開，該發的文不發，該開展的督查檢查考核不開展的極端傾向……”今年來，大理白族自治州紀委監委針對前期整治形式主義突出問題為基層減負工作存在問題，持續加強對市縣兩級的工作指導，推動上下貫通聯動，深化拓展“基層減負年”工作。
大理州采取以下看上，深入基層、走近群眾的方法，查找“問題在下面，根子在上面”的問題，調查了解減負實際情況。在對存在問題進行認真分析研判基礎上，對2020年文件、會議計劃限額作出相應調整。建立重點監測和重要提示制度，在全州選取部分縣市、鄉鎮、州級黨群部門和政府部門作為觀測點，通過觀測點、電子政務中心報送數據和各部門報送的數據清單進行“對賬”，綜合分析研判各部門控制文件、會議和督查考核的情況，對存在的問題及時預警、通報批評，監督整改。同時，不斷加強源頭治理和制度建設，在“減量”的同時，持續改進工作作風和督查檢查考核方式，真正將減少數量和提質增效相結合。
“整治形式主義決不能喊口號、走過場、一陣風。”全州各級各部門壓實工作職責，強化組織協調，出臺了一系列務實舉措。大理市及時總結分析容錯糾錯做法及存在問題，形成可復制可推廣的經驗，指導其他11個縣主動開展容錯糾錯工作，實現容錯糾錯案例“零的突破”；祥云縣創新督查考核方式，采取“督考合一”的形式，以“隨機抽樣調研”代替“定點定時調研”，以暗訪代替明察，找準減負關鍵點；南澗縣從嚴格歸口管理、計劃準入，實行總量和過程雙控制，從有效精簡文件、嚴控會議數量規模、統籌規范督查檢查考核、完善問責制度和激勵關懷機制等方面提出約束性措施，既做好松綁減壓的“減法”，又做好提質增效的“加法”，實現效率、效益、效果“三效合一”。
同時，該州還將為基層減負工作情況納入各部門落實州委、州政府重大決策部署和重點工作不力的年度綜合考評扣分事項，對違反中央和省州黨委政治形式主義突出問題為基層減負相關政策，以及未完成精簡計劃的部門在全年考綜合考評中給予扣分處理。
“高效開會的背后，更加考驗的是部門的統籌協調以及工作的合力推進。”大理市一名干部明顯感覺到，市委的會議“量”雖然少，但是“質”卻提升了。（陳春裕）