近期以來，麗江市紀委監委做細做實監督職責，堅持把監督寓于日常工作中，強化“常態化、近距離、可視化、規范化”精準監督，抓早抓小、防微杜漸，切實做到監督常在、形成常態。
“深入了解談話對象及所在部門情況，通過查閱相關資料，綜合分析后‘量身定制’談心談話提綱，進行細致的‘備課’，確保談心談話重點突出不空泛?！痹撌屑o委監委駐市場監督管理局紀檢監察組會同市紀委監委監督檢查室到負責部門開展為期兩周的“蹲點式”談心談話，前移監督關口，全面掌握區域和部門政治生態及“關鍵少數”情況，精準畫好“政治畫像”。
該市針對黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的苗頭性、傾向性問題和其他一般性問題，推進“政治關愛式”談話，規范對黨員干部的批評教育和誡勉談話工作。改進完善函詢方式，改變單純依靠函詢文來文往、見字不見人、見材料不見感情的做法，提高監督工作的見面率、面談率。堅持懲前毖后、治病救人，對違紀違法行為依紀依法、實事求是進行分類處置，今年1至4月，貫通運用監督執紀“四種形態”處理343人次，監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。
開展“體驗式”監督，深入行政審批機關、便民服務窗口等一線辦理具體業務，發現和推動解決行政審批過程中存在的癥結和作風問題。駐市法院紀檢監察組積極探索開展“嵌入式”監督，突出對審判機關核心業務、權力運行實施精準化、近距離、全過程監督，使派駐監督更精準、“探頭”更管用。
“探索實施‘派單制’方式分配任務，聚焦階段性重點工作落實、重大項目推進，明確監督要求，指導監督過程，推動監督項目化、持續化，促進重點難點問題‘瘦身清零’。”該市創新監督方式，在轉變監督理念、創新方法、完善機制上做文章。制定實施“1+2+N+1”監督聯動方法，做到黨風政風、監督檢查、審查調查、縣區紀委監委及派駐機構、巡察機構工作統籌安排、力量整合使用。探索實施閉合監督模式，把監督檢查貫穿到發現問題、反饋問題、整改問題、鞏固提升各環節。
同時，加強警示教育強化震懾。召開全市“以案促改”警示教育大會，督促500余名黨政一把手繃緊紀法之弦。重點圍繞脫貧攻堅、中央八項規定精神、民生領域、掃黑除惡專項斗爭、漠視侵害群眾利益等典型的違紀違法案件，開展好“一案一整改”，督促涉案人員單位認真剖析案發根源、舉一反三查擺問題、建章立制堵塞漏洞，達到查處一案、教育一片、警示一方的目的。（舒英妹）