“此次考核，你單位是全縣參加考核的11個鄉鎮，65個縣級部門的最低分值和唯一考核為基本合格的單位，現就此問題對你進行約談。”
日前，麻栗坡縣委主要領導對去年度黨風廉政建設考核排名末位的單位的“一把手”進行了約談，通過精準約談提醒，倒逼管黨治黨主體責任落實。
“今天約談的主要目的是提醒你作為單位‘一把手’，要認真檢視履行管黨治黨主體責任是否存在走過場，形式主義、官僚主義等問題，深刻反思背后原因，真正從思想和行動上重視并履行好第一責任人職責，把全面從嚴治黨各項工作抓緊做實。”
約談一針見血，直指病灶，即列出了問題清單，也明確了整改方向。面對這些直截了當、切中要害，絲毫不留情面地批評，被約談單位“一把手”面紅耳赤、如坐針氈。
“我感到很羞愧，沒有履行好第一責任人責任，這次約談對我是一次警醒、一次鞭策。”被約談單位“一把手”現場表態，痛定思痛，把管黨治黨的主體責任牢牢扛在肩上，以本次約談為契機，堅持問題導向，深入查擺原因，堅決按照約談的要求落實整改，推動全面從嚴治黨主體責任落實落細。
“全面從嚴治黨必須上下聯動、層層負責，要知責、明責、盡責，作為單位‘一把手’，要真正把黨要管黨、從嚴治黨作為分內之事、應盡之責。”該縣委主要領導指出，考核排名末位，反映出被約談單位在落實全面從嚴治黨主體責任中存在薄弱環節，領導班子落實主體責任被動應付，不抓不管當“甩手掌柜”，沒有真正把干部管起來，把紀律嚴起來，主體責任沒有真正沉下去。下步將把責任傳導下去、分解到位、落實到底，做到真管真嚴、敢管管嚴、長管長嚴，切實推動管黨治黨政治責任全面覆蓋、任務全面落實。（陸紅賢）