“貫徹落實上級黨委、政府重大決策部署不力，被上級督查檢查發現存在嚴重問題?！?/p>
“未認真整改落實審計反饋意見，有2條審計反饋意見未整改?！?/p>
“落實中央八項規定精神及有關作風建設要求不到位，被上級監督檢查發現存在突出問題?！?/p>
這是近日西雙版納州勐?？h紀委監委約談2019年度全縣黨風廉政建設責任制檢查考評為基本合格和不合格單位的一個場景。
今年來，西雙版納州始終堅持挺紀在前，強化監督，用好約談“指揮棒”，常敲廉潔“警示鐘”，常態化抓實抓細干部管理。
該州牢牢抓住各級各部門“一把手”這個管黨治黨“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任，重點聚焦“關鍵崗位”和“重點領域”，深化運用監督執紀“四種形態”開展干部隊伍日常監督。
突出重點，約談有的放矢。突出頭雁作用，以懲處極少數警示大多數的方式，強化上下聯動、同頻共振，構建立體監督體系。重點圍繞各級各部門落實各級重要決策部署、黨風廉政建設年度重點任務、落實“兩個責任”、各級巡視巡察整改、全州重點工作、重點工程和重點項目實施進展情況等方面，盯緊部門主要領導，做到日常監督提醒約談常態化。
與此同時，為發揮約談政治效果最大化，突出精準問責，倒逼責任落實。對各單位存在的責任落實不到位、履職不力等問題嚴格追責問責，精準運用第一種形態開展常態化約談提醒、運用第二、第三和第四種形態深化監督執紀問責，不斷加強對各部門“一把手”的提醒和問責力度，推動落實全面從嚴治黨主體責任，督促有關主管部門強化內控措施，增強黨員干部責任意識。
“從關心愛護、嚴格要求領導干部出發，通過廉政談話、工作約談，溝通思想、研究問題，加強日常監督管理，不斷增強廣大干部主動作為、敢于擔當的責任心，促進領導干部善作善成，推動形成良好干事創業的氛圍?！痹撝菁o委監委有關負責人表示。（周榮）