“為官一任就該造福一方，我將把實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為我干事創(chuàng)業(yè)的‘護(hù)身符’，努力做一名擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極作為的實(shí)干家。”據(jù)悉，這是臨滄市紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展“蹲點(diǎn)式”談心談話，壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的一個(gè)縮影。
近年來(lái)，臨滄市紀(jì)委監(jiān)委不斷加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員履職盡責(zé)的常態(tài)化管理，打出一系列的組合拳，劍指黨員干部和行使公權(quán)力的人員庸政懶政、惰政怠政等“為官不為”現(xiàn)象，督促全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為。
該市紀(jì)委監(jiān)委全面加大對(duì)黨員干部和公職人員履職盡責(zé)的常態(tài)化管理，明確工作責(zé)任和措施，著力從工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、社會(huì)反映、群眾訴求中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。結(jié)合“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展公職人員履職盡責(zé)問(wèn)題線索摸底排查工作，對(duì)反映黨員干部和公職人員履職盡責(zé)問(wèn)題線索一律提級(jí)辦理，實(shí)行快查快處，嚴(yán)查嚴(yán)處。同時(shí)，督促各級(jí)各部門把作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)監(jiān)督工作結(jié)合起來(lái)，不斷加大對(duì)黨員干部和公職人員的教育，特別是加強(qiáng)依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)及道德操守教育。
云縣制定出臺(tái)的《云縣干部作風(fēng)建設(shè)十六條（試行）》，為全縣黨員干部和行使公權(quán)力的人員依法履職、改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)出了16條“硬杠杠”，從政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)等7個(gè)方面規(guī)范黨員干部和行使公權(quán)力人員的行為，督促他們依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政。
為破解一些干部產(chǎn)生的“不腐敗也不干事”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，“怕打碎碗就不洗碗”，把推諉扯皮看成是工作智慧等怪象，市紀(jì)委監(jiān)委緊盯主體責(zé)任落實(shí)情況，涉及“一把手”問(wèn)題一律提級(jí)辦理，實(shí)現(xiàn)黨政“一把手”問(wèn)題線索處置100%面見(jiàn)率，以壓緊壓實(shí)主體責(zé)任督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員履職盡責(zé)。今年以來(lái)，該市問(wèn)責(zé)5個(gè)黨組織123人，為“無(wú)為”干部敲響了警鐘。
據(jù)悉，該市紀(jì)委監(jiān)委還將通過(guò)健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)和不實(shí)澄清舉報(bào)機(jī)制，以精細(xì)化的管理推動(dòng)黨員干部和行使公權(quán)力的人員履職盡責(zé)、秉公用權(quán)，形成想干事、能干事、敢干事的新風(fēng)尚，破除不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)穆?xí)。準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，不讓“流汗又流淚”的問(wèn)題發(fā)生。
在下步工作中，市紀(jì)委監(jiān)委將加大對(duì)履行職責(zé)不力、失責(zé)失職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的問(wèn)責(zé)力度，以強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員依法履職盡責(zé)，秉公用權(quán)。（徐守菊）