今年以來，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委著力在用活用好第一種形態(tài)上下功夫，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，切實(shí)筑牢第一道防線。截至目前，該縣運(yùn)用“四種形態(tài)”處理213人次，其中，第一種形態(tài)處理131人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚?1.5％。
該縣紀(jì)委監(jiān)委注重抓早抓小，強(qiáng)化日常監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，通過實(shí)地檢查、主動(dòng)約談、談話函詢、列席會(huì)議、信訪接待等方式對(duì)癥下藥實(shí)行協(xié)同式監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治、思想、作風(fēng)、家風(fēng)等方面的苗頭性、傾向性問題。
與此同時(shí)，該縣堅(jiān)持把好領(lǐng)導(dǎo)干部履新關(guān)，采取集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的形式，對(duì)2020年擬提拔的30名干部進(jìn)行集體談話提醒，通過警示教育、談話提醒等方式，幫其上好任前“廉政第一課”，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
為推動(dòng)談話函詢規(guī)范化、制度化，該縣注重規(guī)范程序，制定了《關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定》，規(guī)范了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)談話函詢的工作流程，要求每條線索都認(rèn)真按相關(guān)規(guī)定逐級(jí)呈批。
此外，為防止運(yùn)用第一種形態(tài)流于形式，該縣嚴(yán)把運(yùn)用質(zhì)量關(guān)，對(duì)誡勉談話既強(qiáng)調(diào)“誡”的嚴(yán)肅，又強(qiáng)調(diào)“勉”的關(guān)懷，及時(shí)對(duì)談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)日常教育、管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，定期開展“回頭看”，對(duì)弄虛作假、敷衍塞責(zé)、流于形式的當(dāng)事人以及落實(shí)整改不到位的責(zé)任人連同責(zé)任單位黨委（黨組）一并追責(zé)問責(zé)，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，確保問題整改到位。
“對(duì)發(fā)現(xiàn)的萌芽問題及時(shí)進(jìn)行談話提醒，其實(shí)是最大限度地保護(hù)干部和挽救干部。下一步，我們將在運(yùn)用第一種形態(tài)常態(tài)化、規(guī)范化上再下功夫，不縱容小節(jié)，不放過小錯(cuò)，把問題查到位、糾到位。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（張玲 潘繼梅）