根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，近期，省審計廳對7名新任職副處長、145名職級晉升干部和1名崗位調整的處級領導干部進行任前集體談話和廉政談話，讓被談話人既感受到組織的關懷和鼓勵，又接受到廉政教育和思想警醒，為履行好新的崗位職責開好頭起好步。
廳黨組書記、廳長從“職務就是職責，要對事業心懷敬畏；責任重于泰山，要盡快轉變角色適應崗位需求；職責彰顯使命，要在本職工作崗位上不斷提高能力素質”三個方面對新任職干部提出希望和要求。明確要求，新任職干部要提高政治能力，像楊善洲、高德榮那樣把講政治、提高政治能力實實在在體現到實際行動上，落實到貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示以及省委、省政府決策部署上；要提高組織領導能力，加強溝通協調、團結協作，凝心聚力干事創業；要提高學習能力，解決“本領恐慌”問題，關鍵要把黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想學深學透，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強審計業務知識學習，把握新時期審計工作的新特點新變化新要求，做審計工作的行家里手；要鍛造清正廉潔的能力，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，忠誠黨紀國法，嚴以律己，對黨的紀律和規矩都要不折不扣、老老實實地執行。
廳黨組成員、駐省審計廳紀檢監察組組長強調了廉政紀律，要求要把廉潔自律做在日常，自覺加強學習，強化理論武裝，筑牢思想根基；自覺擔責負責，知責明責盡責，把責任扛在肩上；自覺接受監督，知敬畏存戒懼守底線，做遵守紀律的表率。同時通過案例剖析給大家進行了一次廉政紀律教育，達到了早提醒、早預防和傳導壓力的目的。（劉星）