去年以來，省機關事務管理局黨委認真落實黨風廉政建設責任制，結合機關事務工作和機關后勤社會化改革，堅定不移推進全面從嚴治黨。
加強政治建設，理想信念根基牢固樹立。局黨委始終堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，發揮局黨委集體學習領學促學作用，及時傳達學習、認真研究落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，發揮《云南機關事務》雜志、管理局門戶網站、局黨建工作微信群等宣傳陣地作用，抓好《黨委意識形態工作責任制實施細則》貫徹落實。按照省委部署要求，及時制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，組織召開全局系統動員部署大會，舉辦主題教育讀書班活動，分批開展調查研究，廣泛征求各方意見，全年召開理論中心組學習會議8次，邀請各類專家和學者授課5次，集中研討交流16場次。
加強組織建設，全面從嚴治黨氛圍濃厚。局黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，把管黨治黨、全面從嚴治黨各項工作納入重要議事日程，堅持與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，召開局黨委會議25次，研究黨建和黨風廉政建設議題8項。
今年初，局黨委與局屬各級黨組織分別簽訂《黨建目標管理責任書》和《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任，推動落實黨委從嚴治黨責任。扎實開展黨支部建設標準化工作，組織“萬名黨員進黨?！睂ｎ}培訓15批1030人次，嚴格落實“三會一課”制度，對77名黨組織書記落實黨建、黨風廉政建設責任制和抓基層黨建工作進行述職評議。組織全局系統紀檢干部全員培訓，督促指導基層黨組織及時調整補充基層黨支部委員，先后對全局系統9個基層黨組織進行換屆改選，著力加強發展黨員和黨員教育管理，發展黨員6名，培訓入黨積極分子42名。
加強隊伍建設，后勤機關文化大力提升。局黨委及所屬基層黨組織先后召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主（組織）生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主（組織）生活會，深刻進行對照檢查，深入剖析原因根源。出臺《云南省機關事務管理局干部任免工作（暫行）規定》，突出政治標準選人用人，全年先后提拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部2批12人，公務員職級晉升46人，事業單位專業技術人員晉級18人，樹立了正確選人用人導向。加強干部隊伍培訓，23名處級以上干部分期分批參加省委組織部、省委黨校、省直機關黨校等專題學習培訓，干部隊伍整體素質明顯提升。
加強黨的建設，脫貧攻堅步伐全面加速。在扶貧聯系點瀾滄縣南嶺鄉黃回村、南現村，村民小組通過建組織、設崗位、立規矩、定獎懲，形成打通黨建扶貧雙推進“最后一公里”新模式，健全基層自治，共組建脫貧工作委員會24個，提高組織化程度，實現黨建引領完善基層自治，主體作用得到有效發揮。大力推進瀾滄縣南嶺鄉黃回村農村人居環境改造，建設黃草嶺村民小組拉祜新村示范點，發展民族文化旅游、民宿等，有效打通了黃回村人居環境提升工作“最后一公里”，使村民的生活環境得到改善，群眾的幸福感和獲得感明顯提升，脫貧攻堅取得實質性成效。（魏建民）