今年以來，駐省委辦公廳紀檢監察組堅持在加強常態化、近距離、可視化的日常監督上下功夫，建立完善“三個機制”，不斷拓展監督方式、前移監督關口、培植監督常態，使監督更加精準、更加聚焦、更加有力。
常態監督機制。堅持“常監督”“長監督”，探索建立紀檢監察組干部分工聯系綜合監督單位機制，明確紀檢監察組一名干部聯系一家綜合監督單位，做到9家綜合監督單位全覆蓋。加強對聯系單位的日常溝通和聯絡，主動融入，參加列席有關會議，了解掌握聯系單位的黨風廉政建設、紀律作風執行、日常廉政教育、政治生態建設等情況。根據工作需要，適時介入聯系單位組織開展的監督檢查等工作中，常態化對聯系單位開展政治監督、日常監督，拓寬跟隨監督面，拉長動態監督線。
協調聯動機制。堅持“監督的再監督”“檢查的再檢查”，建立完善與被監督單位之間的日常聯系、參加會議、定期會商、線索移交、廉政談話、信息互通、廉潔意見反饋、聯合監督執紀以及與領導班子溝通協調等9個方面18項協調銜接機制，加強與被監督單位協同配合，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，形成各負其責、齊抓共管、協調有力、運轉高效的工作格局。
評估問效機制。堅持問題導向、結果導向，定期組織監督情況分析會，及時匯總、分析、評估日常監督工作，深入查找被監督單位黨風廉政建設薄弱環節和廉政風險節點，研究完善對應監督措施。對較為典型、需要進一步探究的問題，積極運用“蹲點式”“體驗式”調研監督等方式，緊盯目標、集中精力深挖細掘，努力把問題找實、把根源挖深，并視情況向被監督單位發出紀檢監察建議書，提出有針對性的提醒和督辦意見，積極推動被監督單位建立健全立行立改、集中整改、常態化整改、以案促改等制度機制，并采取適當方式，對存在問題整改情況進行“回頭看”再監督，確保監督取得成效。對個別黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，采取“政治關愛式”談心談話等方式，面對面交流，既指出問題，又鼓勵其放下思想包袱，激勵其更敢擔當、更善作為。
“三項機制”的建立，有力推動了日常監督各項任務落實，監督工作抓在日常、嚴在經常成效初顯。今年，駐省委辦公廳紀檢監察組已開展1輪聯動監督檢查，發出提醒函9份，分別督促9家綜合監督單位對照10項典型問題自查自糾、整改落實，發出紀檢監察建議書1份，對2名調研干部開展“政治關愛式”談話，對日常監督發現的4條問題線索進行初步核實。