“這次的‘片中人’和過去常看到的不一樣，他們曾是我們的領導，是業務上的標桿，是執紀執法的模范，從他們身上體現了紀檢監察干部的三大危險，狂妄自大的危險、精神懈怠的危險、執紀軟弱的危險……”
4月28日，云南省交通投資建設集團有限公司紀委書記劉成志主持召開了2020年第5次紀委委員擴大會議暨紀檢監察干部警示教育大會，給與會人員敲響了警鐘。
近年來，云南交投集團紀委嚴把紀檢監察干部“入口關”，抓實抓細選人用人，把最優秀的人放在紀檢監察崗位上；嚴把“教育關”，突出思想政治教育，強化“以案代訓”；嚴把“監督關”，嚴肅辦案紀律，嚴禁打探、過問、說情、干預；嚴把“制度關”，制定《紀檢監察工作人員“八條禁令”》，給干部帶上“緊箍咒”。
以案為鑒，做“鐵打的人”
“作為一名紀檢監察干部，我們要以案為鑒，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺接受監督，始終保持‘執紀鐵軍’的浩然正氣。”觀看警示教育片后，集團公司紀委一名年輕紀檢工作人員深有感觸地說道。
此次警示教育大會上播放的警示教育片，選自省紀委監委網站《清除“害群之馬”》中和正興、刀勇違紀違法典型案例，通過認真汲取知紀違紀、執紀破紀的教訓，警示紀檢監察干部“做‘打鐵人’必須是‘鐵打的人’”。
刀勇、和正興等“混”進紀檢監察隊伍中，不知敬畏、以案謀私、濫用職權，甘于成為“獵物”。把組織賦予的權力當做謀取私利、滿足私欲的“工具”，把紀檢監察機關當做貪腐的“擋箭牌”、享樂的“護身符”、廉潔的“保險箱”，把紀檢監察干部身份當做交友的“名片”，任性妄為，最終被嚴肅處理。
“治人者必先自治，責人者必先自責。紀檢監察干部是捍衛黨章黨規的紀律部隊，肩負著‘兩個維護’的特殊使命和重大政治責任，打鐵必須自身硬，只有自身過硬，才能打出堅硬的‘鐵’，才能抓好監督執紀問責。”一位在警示教育大會上交流發言的三級單位紀委書記侃侃而談。
以案為鑒，認真對照檢視
“通報的典型，讓人很震驚，紀檢監察干部要始終對職責使命保持清醒認識，認真對照檢視，行使權力要慎之又慎，自我約束要嚴之又嚴，要始終做到忠誠干凈擔當。”在學習趙開江、姜國文嚴重違紀違法案件通報后，三級單位一位紀委書記感嘆道。
典型案件的通報是一面“鏡子”，要求集團公司全體紀檢監察干部帶頭把自己擺進去、把職責擺進去、把崗位擺進去，以案為鑒、以案明紀、以案促改，引以為戒，認真對照檢視。
趙開江、姜國文是紀檢監察系統中典型的“兩面人”，一面是人、一面是“鬼”，忘記初心使命，狂妄自大，以為進了紀檢監察系統就是打了天然“免疫針”，具有天然“免疫力”，“鐵帽子”動不得；以為“只有我去辦別人，沒有人辦得了我”，嚴重敗壞了紀檢監察隊伍形象，最終成了警示教育紀檢監察干部的“身邊人”“身邊事”，令人唏噓不已。
“我們要深刻汲取慘痛教訓，要以案為戒、警鐘長鳴，緊繃紀律之弦、筑牢信仰之基，增強執紀人的正義感和是非觀，堅持原則不動搖、秉公執紀不偏私、一身正氣不變質。”集團公司一位紀委委員交流時談道。
多措并舉，推動紀檢監察干部教育常態化
讓警示教育內化于心、外化于行不能一蹴而就，更不能畢其功于一役。各級紀檢監察機構要經常“擰螺絲”“上發條”“敲警鐘”，組織開展廉政講壇、參觀警示教育基地、開展“五個一”警示教育活動，推動紀檢監察干部警示教育常態化。
各級紀檢監察機構要勇于刀刃向內，強化自我革命精神，對執紀違紀者零容忍，堅決清除“害群之馬”，保持清理門戶高壓態勢；要認真對照反面典型案例中的形式主義、官僚主義問題，時刻保持清醒頭腦，謹防監督檢查“走馬觀花”“蜻蜓點水”，嚴防搞形式、搞特殊、耍特權，要履職盡責、務求實效。各級紀檢監察干部要時刻以反面典型案例為鏡鑒，永葆紀檢監察干部的政治本色，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，敢于監督“自己人”，堅決防止“燈下黑”；要認真對照“打鐵人”的勇氣、硬氣，銘記“八條禁令”，深刻檢視存在的問題，要在政治、業務、作風上全面過硬，練就“鐵骨錚錚”和“硬功夫”，善于監督、敢于執紀、勇于問責。
“這次的警示教育大會很有必要，聽到一句句發人深省、扣人心弦的懺悔，給我們內心很強烈的震感，也給我們上了一堂生動的警示教育課，回去后我們要提高監督執紀問責的本領，圍繞集團公司發展大局，做好政治監督保障工作。”與會人員紛紛表示。（王琪）