為進一步提高駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組干部的專業(yè)化、專門化、精細化水平，打造一支政治過硬、本領高強、適應改革要求的紀檢監(jiān)察鐵軍，近日，駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組按照“打鐵必須自身硬”的要求，制定了《中共云南省紀委云南省監(jiān)委駐省自然資源廳紀檢監(jiān)察組干部教育培訓工作規(guī)定》，以“四項措施”加大組內干部教育培訓力度，提升組內干部提筆能寫、站著能講、有案能辦的綜合能力，著力加強駐廳紀檢監(jiān)察組紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
“進出”結合，優(yōu)化方式。采取請進來的方式，邀請各級紀委監(jiān)委、法院、檢察院、自然資源系統(tǒng)專家等業(yè)務骨干開展專題培訓，從黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、紀法銜接及行業(yè)知識等進行全方位多角度的解讀。重點加強對自然資源系統(tǒng)土地、礦產資源、規(guī)劃、行政執(zhí)法、林草及不動產等業(yè)務知識培訓，以及信息化建設、公文寫作技巧等知識技能的培訓，完善知識結構，提高組內干部綜合素質和派駐監(jiān)督的精準性。以“走出去”的方式，組織組內干部參加省紀委監(jiān)委專案，到省紀委監(jiān)委相關處室跟班學習等多種形式，拓寬組內干部個人視野、工作思路，學習案件審查調查等辦案技巧，增強實戰(zhàn)經驗和實際工作能力。
互幫互學，共同提升。充分利用組務會、黨支部學習時間，組內每個干部結合工作實踐進行專題講課，講工作經驗，講辦案心得，形成互幫互助的工作形式，不斷提升履職盡責的專業(yè)化能力。每兩個月對組內干部的工作情況進行通報，強化工作職責，推進工作落實，提高工作效率。通過互幫互學和定期通報，在組內形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，有效提升干部的綜合業(yè)務素質。
“以會代訓”，強政治能力。充分利用組務會、黨支部集中學習會時間，加大黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話精神、習近平關于全面從嚴治黨的重要論述和講話精神以及中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委典型案例的學習，寫心得、談體會，進一步增強駐廳紀檢監(jiān)察組干部的政治素質。截至5月，已組織專題學習15次。
“以案促學”，強業(yè)務能力。采取“老帶新、強帶弱”的方式，由富有經驗的“老紀檢”手把手教，讓年輕紀檢監(jiān)察干部學習掌握線索處置、調查談話、案件初核等業(yè)務理論知識和方法技巧。同時，在制作筆錄、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)及時跟進指導，著力增強駐廳紀檢監(jiān)察組干部黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)運用能力，不斷提升紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責專業(yè)技能、水平。截至5月，已召開案件審查審理討論會7次。（陸雅婷）